Telefônica muda liderança global em reestruturação

11:57 am - 26 de fevereiro de 2014

Reduzir custos e dar mais agilidade à tomada de decisão. Esses são os dois principais motivos apontados para uma grande reestruturação anunciada nesta quarta-feira (26/02) pela espanhola Telefônica em âmbito global. Em vez da divisão tradicional Telefônica Europa, América Latina e Digital, os países passam a ter peso maior. Assim, a nova divisão da empresa passa a ser Telefônica Espanha, Telefônica Alemanha, Telefônica Reino Unido e Telefônica Brasil, os quatro maiores mercados da telco no mundo, além da operação América Latina, que rodará sem contabilizar o mercado brasileiro.

Com a movimentação, foi criado também um Comitê Executivo do grupo que ficará responsável pela tomada de decisões estratégicas. Esse comitê será formado pelos principais executivos da companhia nesses principais mercados. O organograma divulgado pela empresa aponta Paulo César Teixeira como líder da subsidiária brasileira, e é ele o representante do Brasil neste Comitê. Ele ocupa a posição de diretor geral e executivo desde setembro de 2011. Antes disso, o executivo ocupava a vice-presidência executiva de operações da Vivo, onde construiu sua carreira após passagens em outras empresas de telecomunicações.

A assessoria de imprensa da companhia no Brasil refutou qualquer mudança “prática” na estrutura brasileira, tratando-se apenas de reestruturação administrativa global. ?A Telefônica Brasil informa que as mudanças organizacionais anunciadas no dia de hoje em Madrid não irão alterar a estrutura da operação local, mantendo-se os executivos Antonio Carlos Valente e Paulo Cesar Teixeira respectivamente como presidente e diretor-geral da organização?, diz a nota da empresa.

De olho na conversão de sua operação para uma telco digital, a companhia anunciou ainda a criação de dois cargos globais: Chief Commercial Digital Officer (CCDO) e Chief Global Resources Officer (CGRO). O CGRO terá como missão reduzir custos na ordem de 1,5 bilhão de euros nos próximos três anos. Ambos responderão para o Chief Operation Officer (COO) global, assim como os CEOs de cada uma das cinco unidades de negócio.