Executivo de TI

Considerado o “Oscar” da área de tecnologia no país, a premiação Executivos de TI do Ano reconhece os executivos e as executivas que lideraram os projetos mais inovadores e disruptivos na área de tecnologia.

Nesta edição, serão 26 categorias ao todo, 20 do Mercado em geral e seis da Indústria de TI.

Na vertical Mercado, os CIOs serão divididos pela área de atuação com três finalistas em cada categoria. Eles serão selecionados por meio de um rigoroso processo realizado pelo time de jurados do IT Forum, ex-CIOs, professores e consultores. Os interessados deverão estar há pelo menos um ano no cargo, acessar o link, preencher um questionário e apresentar o seu case de maior sucesso, até 8 de junho.

Mais uma vez, a premiação ocorrerá em parceria da Deloitte, organização com o portfólio de serviços diversificado e que conta com um robusto Programa de Alianças com os melhores provedores de tecnologia.

Para prestigiar os vencedores de cada categoria, a multinacional oferecerá uma sessão técnica com um dos temas a seguir a ser escolhido pelo vencedor: Tendências globais em tecnologia; Segurança cibernética; ou Inteligência Artificial Generativa. No caso de vencedores baseados na cidade de São Paulo, SP, a Deloitte poderá, a seu critério, optar por recebê-los (juntamente com suas equipes) em sua própria sede ou encontrá-los em local a ser definido. No caso de vencedores baseados fora da cidade de São Paulo, SP, estes encontros acontecerão necessariamente em formato online.

Já para a vertical de Indústria, os executivos poderão concorrer nas categorias de fornecedores de Hardware, Software, Serviços e ESG (será premiado um executivo para cada conceito que forma a sigla). A equipe de conteúdo do IT Forum, então, selecionará os nomes de CEOs, entre os participantes. O link para inscrição desse grupo também já está disponível.

Para a escolha desses executivos, serão levados em consideração biografia, presença social, relevância da empresa, resultados sob a gestão, iniciativas e práticas ESG e Sustentabilidade, cases relevantes e tempo de função – o participante deverá ter, pelo menos um ano de experiência na companhia.

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