O sonho de ficar milionário
O tempo, no entanto, deixou claro que o mundo virtual estava mais para a Serra Pelada de hoje em dia do que para o El Dorado mítico.
Para entender um pouco mais sobre a movimentação de profissionais, INFORMATIONWEEK Brasil conversou com Adelaide Du Plessis, presidente da DPS Consult, empresa de executive search que, ao longo do ano passado tratou da contratação de profissionais para diversas companhias, tanto virtuais quanto as do chamado mundo de tijolo e cimento.
INFORMATIONWEEK Brasil O que motivou os profissionais a migrar para a Web?
Adelaide Du Plessis Na grande maioria das vezes o sonho de ficar rico. Mas os salários pagos, a despeito do que se comenta, eram baixos. Todo mundo tinha participação na empresa, mas ninguém sabe o quanto vale essas ações. Houve também quem resolveu mudar para aprender sobre esse novo mundo. O problema é que não havia com quem aprender! A internet é algo muito novo e todo mundo está aprendendo sobre ela junto.
IWB Como foi encontrar profissionais para as pontocom? Qual o grande desafio?
Adelaide A maior dificuldade foi que não havia, e ainda não há, profissionais disponíveis no mercado que realmente conheçam o negócio internet. A saída foi sempre buscar pessoas com perfis próximos ao solicitado e adaptá-las. A busca foi de afinidade de processos entre a experiência do candidato e a necessidade do contratante. Os poucos profissionais que têm algum nível de conhecimento sobre a Rede estão contratados, acreditam e têm participação no business. Em nenhuma das procuras para pontocom que fiz, a contratação foi de alguém de internet.
IWB Qual o perfil adequado para um profissional que almeje uma posição no mercado internet?
Adelaide Em todas as procuras havia a exigência de inglês fluente e uma pós-graduação ou equivalente. Na verdade, o perfil do executivo de primeiro escalão para a Web não difere muito de qualquer profissional de primeiro escalão. Tal qual nas empresas tradicionais, alguns bons profissionais vão ganhar muito dinheiro. E outros não.
IWB Mas a compulsiva busca por profissionais vai continuar em 2001?
Adelaide A falta de profissionais qualificados vai continuar. Mas acredito que a partir de agora vamos ter condições de avaliar o real valor de cada um com a crescente maturação do mercado. Isso vai gerar uma alta rotatividade dos bons profissionais. Mas não voltaremos à febre do primeiro semestre de 2000.
IWB Teremos um mercado mais estável neste ano?
Adelaide Tudo indica que sim. Não há mais dinheiro disponível para projetos nascentes. Os investimentos tendem a ser feitos em negócios já existentes e que estejam apresentando resultados razoáveis com o objetivo de consolidar e melhorar os serviços. Aliás, acredito que as prestadoras de serviço serão as responsáveis pela maior agitação. Essas empresas já estão ganhando muito dinheiro e vão ganhar muito mais nos próximos anos.
