Trabalho híbrido
O fim da escala 6×1 e a métrica da eficiência: por que o monitoramento digital será a nova regra
Por Maurício Pepe A transição para modelos de trabalho remotos e híbridos, acelerada em decorrência da Covid-19, transpôs o ambiente…
A América Latina adota o trabalho híbrido e tropeça no Digital Workplace
Por Carlos Maurício Ferreira A revolução do trabalho já aconteceu. O atraso também. Ele costuma aparecer sob o rótulo de…
Retorno ao escritório faria quase metade dos profissionais de TI no Brasil mudar de emprego
O retorno ao trabalho presencial para profissionais de TI, que se tornou exigência crescente entre empresas no Brasil e no…
Para 75% das empresas brasileiras, trabalho híbrido retêm funcionários
No Brasil, 75% das empresas acreditam que o modelo híbrido de trabalho é importante para reter funcionários, enquanto no mundo…
Insistência no modelo presencial compromete competição por talentos, diz especialista
Empresas que exigem retorno integral ao trabalho em escritórios têm tido dificuldade para fazer recrutamento. Dados recentes do Great Place…
Exclusiva: flexibilidade e equilíbrio são fatores-chave para reter talentos em tecnologia
Flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são fatores decisivos para profissionais de tecnologia aceitarem propostas de trabalho (e…Trabalho híbrido torna funcionários mais saudáveis e produtivos, indica estudo
Trabalhadores que atuam sob um regime híbrido tiram menos dias de licença médica, ficam menos estressados e apresentam níveis melhores…
Trabalho híbrido: 75% dos CEOs indicam aumento de produtividade
Uma pesquisa divulgada nessa quarta-feira (11) pela International Workplace Group (IWG) revelou que 91% dos CEOs adotaram o trabalho híbrido…
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