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4 estratégias para reter talentos em tecnologia
O mercado de tecnologia brasileiro enfrenta uma grave escassez de talentos. Dados da ManpowerGroup Brasil mostram que 81% das organizações…
Quer atrair profissionais de TI? 9 dicas para oferecer uma vaga atrativa
Os profissionais de TI no Brasil (e no mundo) estão cada vez mais disputados. Quanto mais qualificados, maior a competição.…
Exclusiva: flexibilidade e equilíbrio são fatores-chave para reter talentos em tecnologia
Flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são fatores decisivos para profissionais de tecnologia aceitarem propostas de trabalho (e…
7 estratégias para reconhecer e contratar talentos tech
Existe uma imensa demanda não preenchida por talentos tech no Brasil, não é novidade. Enquanto a demanda média anual no País…
Como gerenciar talentos de tecnologia em tempos difíceis
A economia, a sociedade e o cenário geopolítico frequentemente enfrentam um estado de agitação que cria situações desafiadoras para todos…
12 razões pelas quais bons funcionários saem – e como evitá-las
Com a demanda por trabalhadores de TI continuando a crescer e o mercado de trabalho para talentos tecnológicos permanecendo apertado,…
Para lidar com escassez, líderes de TI estão treinando pessoal de outras áreas
Uma pesquisa feita pela Equinix e divulgada essa semana revelou que os líderes globais de TI têm sérias preocupações com…
Ferramentas digitais podem ajudar na retenção de funcionários de linha de frente
Apesar das preocupações recentes sobre uma recessão que se aproxima, muitas empresas ainda lutam para gerenciar a escassez aguda de…
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