Porte da empresa pode fazer salário de gerente de TI passar de R$ 29 mil para R$ 34 mil
O salário dos gerentes de TI podem variar de acordo com tempo de experiência e tamanho da empresa em até 230%. Segundo uma pesquisa realizada pela Robert Half, gerentes de TI de pequenas e médias empresas ganham de R$ 11 mil a R$ 29 mil, enquanto de grandes empresas podem ganhar de R$ 12 mil a R$ 34 mil.
Para os profissionais de PMEs que têm até dois anos de experiência no cargo a média mensal pode variar de R$ 11 mil a R$ 16, já para os que trabalham em grandes empresas e com o mesmo período de experiência esses valores sobem para R$ 12 mil e R$ 18 mil.
Para os profissionais com mais de 10 anos de experiência e que trabalham em PMEs o salário varia de R$ 17 mil a R$ 29 mil. Já aqueles que são empregados em grandes empresas o valor fica entre R$ 18 mil e R$ 34 mil.
Segundo a Robert Half, as faixas salariais apresentadas para cada cargo representam a média nacional, sendo que esse número pode variar por região e também de acordo com o tamanho da empresa. Os salários mencionados não englobam bônus. Todos os valores representam o salário bruto mensal.
Veja a tabela completa dividida por anos de experiência:
| Porte da empresa | 0-2 anos | 3-5 anos | 6-9 anos | Mais de 10 anos |
| P/M | 11.000 ? 16.000 | 13.000 – 18.000 | 15.000 ? 20.000 | 17.000 ? 29.000 |
| G | 12.000 ? 18.000 | 14.500 ? 21.000 | 16.000 ? 24.000 | 18.000 ? 34.000 |
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