Faltam oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de tecnologia, segundo pesquisa da Revelo, startup de recrutamento. O levantamento indica que foram enviados cerca de 300 convites para portadores de necessidades especiais participarem de processos seletivos na plataforma entre janeiro e maio. Este número responde por apenas 1,6% dos envios gerais realizados no mesmo período pela recrutadora.
“Investir na contratação desses profissionais também é contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária. No entanto, não basta a contratação: é preciso oferecer um clima organizacional planejado e adequado às necessidades dos PcDs”, destaca Lucas Mendes, cofundador da startup.
A carreira de desenvolvedores é a que mais busca PcDs no segmento, com 79,4% dos convites enviados. Em seguida, aparecem business intelligence (5,29%), marketing online (3,11%) e design (1,65%).
Quanto às contratações de PcDs, a área de desenvolvimento também lidera, com 76,16%. Por outro lado, as áreas não relacionadas à tecnologia se sobressaíram em segundo plano, com 6,78%. Negócios apresentou 4,65%, enquanto TI traz 4,26%. As posições com a menor representatividade de PcDs são business intelligence (3,10%), marketing online (2,71%) e design (2,33%).
A plataforma de locação de automóveis Movida lançou um agente de inteligência artificial integrado ao…
A Oracle anunciou Marcelle Paiva como nova vice-presidente de vendas, Go-to-Market (GTM) e ecossistema para…
O mercado de ofertas públicas iniciais voltou a ganhar tração em 2026, impulsionado principalmente pelo…
A Oracle encerrou o quarto trimestre e o ano fiscal de 2026 com resultados recordes,…
A disputa entre Anthropic e OpenAI ganhou novos contornos e se tornou um dos principais…
As áreas de marketing B2B precisam rever sua estrutura operacional para acompanhar a transformação do…