Com as recentes mudanças nos formatos organizacionais, que buscam cada vez mais colaboradores autônomos e com iniciativa, as habilidades exigidas ganham ainda mais força. E na área da tecnologia não é diferente!
As soft skills são conhecidas como as competências comportamentais do profissional, observadas na convivência diária, por meio de atitudes, talento e conhecimento acumulados ao longo da vida, a partir de aprendizados e de diversas experiências adquiridas com livros e até tutores.
Segundo uma pesquisa realizada pela CareerBuilder, conduzida nos Estados Unidos com mais de 2 mil gestores e profissionais de recursos humanos, 77% das empresas acreditam as soft skills são tão importantes quanto as habilidades técnicas, e 16% as consideram até mais importantes que a capacidade técnica ao avaliarem um candidato para a vaga.
Em um mercado altamente competitivo, como o de tecnologia, quais são as soft skills desejadas desse profissional? Se você é da área ou empresa que busca esse profissional, Daniel Kriger, CEO da Kenzie Academy, escola de programação que atua na formação de desenvolvedores web full-stack, lista quais são, hoje, as principais habilidades. Confira:
Atualmente, o mercado está mais atento às soft skills, pois sabe o quanto elas podem influenciar no sucesso dos negócios. “Quando bem desenvolvidas, certamente o profissional apresentará uma boa performance e o autoconhecimento é um ponto de partida para descobrir quais dessas competências precisam ser aprimoradas”, avalia.
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