8 dicas para ser bem-sucedido em entrevistas de emprego

A rede ibero-americana de colaboração universitária, Universia Brasil, dá oito dicas que podem ajudar o candidato a se preparar e passar em uma entrevista de emprego. Veja abaixo.

1. Lista de referências e contatos

Durante a entrevista, você poderá preencher um requerimento oficial e é provável que nele você precise listar suas referências e o contato dos antigos empregadores. Em vez de perder tempo procurando as informações de que precisa, chegue ao local preparado, aconselha.

2. Perguntas

Isso certamente não é uma exigência, mas tenha em mente algumas perguntas sobre a empresa ou a vaga. Assim, você pode mostrar ao entrevistador que está curioso e interessado pelo trabalho.

3. Procure informações sobre a empresa

Antes de realizar a entrevista é sempre bom ter algumas informações sobre a companhia em mãos e suas políticas. Isso mostra que você fez a “lição de casa” e está inteirado sobre aquele ambiente. Em alguns casos, os entrevistadores fazem perguntas sobre as suas impressões. Portanto, é bom preparar-se e ter informações para compartilhar.

4. Seja simpático

Desde o funcionário do estacionamento até a secretária na recepção, nunca se sabe quem pode ter influência com o gerente de contratação. A última coisa que você quer é passar uma imagem negativa logo na entrevista. Por isso, a ideia é ser simpático com todas as pessoas que encontrar na companhia.

5. Envie um e-mail

Os profissionais de RH estão acostumados com comunicação instantânea. Por isso, no dia seguinte à entrevista, envie um e-mail rápido para o seu entrevistador agradecendo a oportunidade. Estas atitudes são raras nos dias de hoje, e por isso são sempre bem-recebidas.

6. Entrevista online

Processos seletivos online são tendência hoje. Para participar de um processo como esse é necessário tomar alguns cuidados, como ficar atento à linguagem corporal e à vestimenta. O profissional deve lembrar que mesmo que esteja em casa, trata-se de uma ocasião especial e deve mostrar sua melhor aparência.

7. Dê exemplos

De acordo a Universia é importante preparar exemplos para descrevê-lo. Os entrevistadores buscam conhecer você não apenas pelo que fala, mas também pelos exemplos que trás. Se você diz que trabalha bem sob pressão, pode contar experiências em que essa característica se destacou e foi essencial. Da mesma maneira, eles também podem perguntar sobre seus erros e como você agiu frente às falhas. Exemplos de como lidou com seus próprios defeitos também podem ser essenciais para seu processo na vaga.

8. Procure pessoas da empresa no LinkedIn

Pesquisar o perfil das pessoas que trabalham na empresa no LinkedIn pode ajudar você a responder algumas questões que surgem durante o processo, como quais caminhos os profissionais percorreram para conseguir o emprego atual (trabalhos anteriores), quanto tempo permanecerem em determinado cargo, entre outras.