A iniciativa atende à uma solicitação do Tribunal Superior Eleitoral – TSE. O órgão foi quem especificou o número total de profissionais necessários para trabalhar no suporte técnico e apoio logístico e na distribuição e preparo das urnas eletrônicas. Nas próximas eleições, em outubro, serão utilizadas cerca de 409 mil urnas, além de 51 mil unidades adicionais, distribuídas em 5,6 mil municípios em todo o país, para atender 114 milhões de eleitores.
O processo seletivo abre vagas para técnicos, técnicos de cartório, supervisores, gerente regionais e gerentes, com salários que variam de R$ 280 a R$ 1,5 mil. O contrato de trabalho é temporário, variando de três a quatro meses de acordo com cada região. O site é a principal forma de cadastramento, mas quem não tem acesso à Internet pode mandar currículo por fax ou correio.
“Vamos dar preferência para estudantes porque é uma oportunidade de estágio em um mercado com muita demanda e este trabalho alimenta um sentimento de democracia. Fizemos um acordo com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) para ajudar no recrutamento, seleção, convocação, utilização da base de dados, call center e comunicação. Também estamos fazendo convênios com escolas e instituições de ensino”, explica Simon M. Franco, presidente da TMP Worldwide para América Latina.
Após a seleção, os candidatos passarão por treinamento oferecido pela Unisys e pelo TSE. O trabalho está voltado para a parte operacional da urna, que inclui testes de avaliação e o serviço de “carga” da urna (tanto elétrica quanto carregamento do sistema eleitoral na máquina). Mas a abertura dos equipamentos para manutenção é responsabilidade exclusiva dos profissionais qualificados da Unisys. O sistema de votação eletrônica da Unisys utiliza tecnologia baseada em Windows CE e aplicativos desenvolvidos pelo TSE.
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