RH

Sem equipes preparadas, IA não entrega transformação

A adoção de inteligência artificial (IA) nas empresas não depende apenas da disponibilidade de ferramentas. Segundo artigo publicado pela Forrester…

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6 em cada 10 empresas utilizam IA na capacitação de funcionários

A inteligência artificial já faz parte da rotina das áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em parte das empresas brasileiras.…

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Quanto mais digital, mais humano: o desafio de liderar times com agentes de IA

Para além de apenas uma solução, a inteligência artificial (IA) tem afetado diversas áreas das organizações, sendo uma das mais…

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Ferrugem profissional: 44% sentem falta de desafios e 21% estão desmotivados

Nem sempre o vilão do trabalho, para os trabalhadores, é a sobrecarga. Segundo um estudo publicado recentemente pela especialista em…

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Com uso de IA para ajustar perfil de candidatos, Sem Parar busca reduzir turnover de mais de 70%

Em busca de reduzir sua taxa de turnover, que, segundo a própria empresa, supera 70%, o Sem Parar passou a…

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Microsoft reorganiza área de pessoas em meio à transformação impulsionada por IA

A Microsoft está promovendo mudanças relevantes em sua estrutura de recursos humanos como parte de um movimento mais amplo de…

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Após 2 anos integrando plataformas, Gupy investe em prover jornada flexível para o RH

Diferente dos últimos anos, o HR4Results, evento anual da Gupy, trouxe mais do que anúncios de tecnologia em 2026. Realizado…

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O novo ponto de equilíbrio para o RH

Por Ana Paula Campoi O papel da liderança de Recursos Humanos (RH) está cada vez mais desafiador. De um lado,…

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Aramis lança agente próprio de IA para atração e seleção de profissionais

A Aramis Inc., grupo de marcas de roupas que inclui Aramis, Urban e Aramis Next, deu detalhes sobre a A.R.A…

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RH e IA: admitir a incerteza é o primeiro passo para a reinvenção nas empresas

A chegada da inteligência artificial (IA) tem provocado transformações constantes nas estruturas de trabalho. A chamada "era agêntica" traz mais…

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‘People Analytics’ torna papel do RH mais estratégico nas empresas

A tecnologia de analytics aplicada aos departamentos de recursos humanos, que na prática aumenta o uso intensivo de dados, marca…

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9 tendências que vão redefinir o futuro do trabalho para líderes de RH em 2026

O futuro do trabalho entra em uma fase mais complexa e exigente para as lideranças de Recursos Humanos (RH). Segundo…

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