Aumentar o número de mulheres na área de tecnologia da informação: esse é um dos principais objetivos do projeto Todas em Tech, da {reprograma}. A startup social paulistana quer alcançar 2.400 mulheres em situações de vulnerabilidade e formar 400, preferencialmente negras, trans e travestis, em programação front-end e back-end até o fim de 2022.
Para facilitar a conexão das formandas ao mercado de trabalho, a startup acaba de lançar a plataforma de contratação {reprograma}. A versão beta está disponível para as empresas parceiras do projeto tecnológico – Accenture, Creditas, Easynvest, iFood e Nubank – desde 15 de julho.
“Na plataforma, as empresas parceiras puderam conhecer o perfil de todas as alunas que se formaram nas duas primeiras turmas do Todas em Tech, do primeiro semestre de 2021, além de convidá-las a participarem dos seus processos de seleção”, explica Silvia Follador, gestora de projetos da {reprograma}.
Empresas externas que não financiaram o projeto puderam experimentar a versão beta da plataforma na última segunda-feira (2 de agosto). Ao comprar acesso à plataforma, as empresas podem oferecer vagas de emprego e realizar processos de seleção até a contratação.
Na plataforma é possível acompanhar o desempenho das alunas em cada etapa do processo e se comunicar com elas.
“Elas [as empresas] podem publicar a vaga como aberta, no qual qualquer aluna inscrita na plataforma pode se candidatar, além da possibilidade de publicar a vaga fechada e destiná-la apenas para um grupo de programadoras pré-selecionadas pela área de recrutamento e seleção das empresas”, explica Follador.
Até o momento, Accenture, Creditas e Nubank estão com vagas abertas na plataforma de contratação. Empresas interessadas podem entrar em contato através de um formulário.
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