A Serasa Experian, especializada em serviços de informações para apoio na tomada de decisões das empresas, está com 191 vagas disponíveis para talentos em tecnologia que buscam se desenvolver e crescer profissionalmente. Destas, 150 são para trabalhar com tecnologia e dados e 18 vagas são destinadas à pessoas com deficiência.
As oportunidades são para atuação nas áreas de desenvolvimento de software, testes, dados e infraestrutura, entre outras. Algumas oportunidades, ainda, são para trabalhar no DataLab, laboratório de dados da companhia.
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De acordo com a Diretora de Atração de Talentos e Marca Empregadora da Serasa Experian, Mayara Gomes, a empresa busca ser cada vez mais inclusiva e impulsionadora de talentos.
“A Serasa Experian reforça o seu compromisso com o mundo e a sociedade de apoiar ainda mais a diversidade, a equidade e a inclusão, promovendo um ambiente corporativo plural e inclusivo de forma equânime e segura para que todos se sintam pertencentes, podendo ser quem são, de forma que possam desenvolver suas carreiras”, diz.
A empresa conta com jornada flexível, onde o funcionário pode escolher qual horário de trabalho deseja fazer. Das vagas oferecidas, 56 são para o modelo home office e há também possibilidade para os modelos híbrido e presencial.
Confira as oportunidades aqui.
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