Se no passado, o profissional que transitava rapidamente entre uma empresa e outra era visto com certo olhar de desconfiança, hoje o chamado “nômade de carreira” começa a ser mais valorizado no mercado de trabalho.
Estudo da consultoria Korn Ferry aponta que esses indivíduos que alternam trabalhos, organizações e até mesmo profissões a um ritmo mais rápido do que outros são vistos como altamente curiosos. Por isso, buscam alavancar suas habilidades e são mais apaixonados sobre o propósito organizacional do que os outros.
Os nômades da carreira são considerados pela Korn Ferry como o grupo mais preparado para enfrentar o novo e adaptar-se rapidamente para atender às novas necessidades de negócios do futuro do trabalho.
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