Vagas de diversidade aumentam 32,7% nas Big Techs em 2023

No entanto houve redução da oferta de vagas e de processos seletivos nessas companhias, diz a InHire

Author Photo
11:30 am - 06 de fevereiro de 2024
mulheres, TI, tecnologia, diversidade, inclusão, mercado de TI, vagas de diversidade Imagem: Shutterstock

O número de vagas de diversidade e inclusão abertas no Brasil pelas Big Techs tem crescido. Em 2021 eram 14,57% delas, em 2022 foram 29,49%, e em 2023 a proporção subiu para 32,73%.

Os dados são da InHire, fornecedora de software de recrutamento e seleção, e da Intera, consultoria de recrutamento e seleção brasileira. O levantamento considerou 278 empresas de tecnologia e analisou o número de novas vagas no mercado.

O bom resultado em iniciativas de D&I contrasta com a que de 4,09% no número de vagas abertas no Brasil pelas Big Techs em 2022, com queda ainda mais acentuada em 2023: 55,56% a menos.

Leia também: 5 oportunidades para se especializar e ingressar no mercado de TI

No entanto, as empresas esperam que o mercado de trabalho nessas companhias se aqueça novamente em 2024, com 35% mais contratações.

“Foi um período de muitas incertezas no mercado. Desde a pandemia estamos analisando uma queda grande nas empresas”, explica Augusto Frazão, CEO da InHire. “A expectativa é que em 2024 reacendamos o mercado com novas oportunidades, visto que o inverno das startups também está chegando ao fim.”

Em 2023 as vagas que mais abriram processos seletivos foram nas áreas de tecnologia, incluindo engenheiros (27,5%), profissionais de dados (12,5%), infraestrutura de TI (10,21%), produto (7,92%) e segurança (7,29%).

Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!

Author Photo
Redação

A redação contempla textos de caráter informativo produzidos pela equipe de jornalistas do IT Forum.

Author Photo

Newsletter de tecnologia para você

Os melhores conteúdos do IT Forum na sua caixa de entrada.