Sólides capta R$ 530 milhões em rodada Série B

A Sólides anunciou essa semana a captação de R$ 530 milhões (US$ 100 milhões) em rodada Série B promovida pela gestora de private equity Warburg Pincus. Na primeira rodada, realizada pelo DGF Investimentos em 2019, a startup havia captado R$ 14 milhões.

Com foco em PMEs, a Sólides oferece uma plataforma que reúne funcionalidades para os processos de RH, como atração e gestão de talentos, desenvolvimento e performance, educação Corporativa, benefícios e serviços financeiros.

Segundo Mônica Hauck, co-CEO e cofundadora da Sólides, com a plataforma, clientes conseguem reduzir em até 70% o tempo de contratação, em até 50% o índice de turnover e aumentar em 30% a produtividade das equipes.

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“Desde o início, desenvolvemos nossa tecnologia como plataforma, a fim de suprir todas as necessidades de RH das pequenas e médias empresas. Isso muda o resultado do negócio e quebra o paradigma da gestão de pessoas no Brasil, ser associada apenas às grandes organizações”, destaca Mônica.

A estratégia de crescimento da Sólides prevê a aquisição de empresas especializadas nas diferentes áreas da gestão do RH. “Queremos ser protagonistas no movimento de consolidação das HRTechs. A parceria com a Warburg Pincus será fundamental para sedimentar nossa liderança ao possibilitar essas aquisições e ampliar a oferta de serviços”, diz Alessandro Garcia, co-CEO e cofundador da Sólides.

O setor de HRTechs segue aquecido. Segundo estudo do Distrito, as HRtechs brasileiras levantaram US$ 3,4 bilhões desde 2000. Em janeiro deste ano, a Gupy, plataforma digital de contratação e treinamento de funcionários levantou R$ 500 milhões liderado pelos fundos de capital de risco SoftBank e Riverwood.

Na análise da Warburg Pincus, que liderou o último investimento da Sólides, as PMEs vão demandar cada vez mais soluções de RH baseadas em tecnologia, em linha com um movimento crescente de digitalização dos negócios.

“A adoção de tecnologia pelos RHs ainda é incipiente entre PMEs e a Sólides entrega uma solução completa e adaptada às necessidades desse perfil de empresas. Além de endereçar funções críticas para clientes, o que leva a um alto nível de retenção, a plataforma permite oferecer benefícios e produtos financeiros que são muito demandados por gestores e colaboradores”, concluiu Bruno Maimone, diretor da Warburg Pincus no Brasil.