Robôs podem substituir 54% dos empregos formais do Brasil, prevê UNB

Estudo do Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações (LAMFO) da Universidade de Brasília avaliou as 2,6 mil ocupações

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4:34 pm - 28 de janeiro de 2019

Até 2026, 30 milhões de vagas com carteira assinada poderão ser fechadas à medida que robôs avançam e ganham espaço. É o que aponta estudo realizado pelo Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações (LAMFO) da UnB (Universidade de Brasília) – e divulgado pelo jornal Folha de S.Paulo -, que avaliou as 2,6 mil ocupações brasileiras.

O levantamento mostra que 54% dos empregos formais do país estão em risco em meio à substituição de trabalhadores humanos por novas tecnologias.

O estudo levou em conta os trabalhadores com carteira assinada no fim de 2017, com números da Rais e do Ministério do Trabalho – cerca de 25 milhões (57,37%) ocupavam vagas com probabilidade muito alta (acima de 80%) ou alta (de 60% a 80%) de automação.

Algumas das principais funções são engenheiros químicos (96%), carregadores de armazém (77%) e árbitro de vôlei (71%).

As ocupações com maiores probabilidades estimada de automação por ocupação, em %:

Taquígrafo – 99,55

Torrador de café – 99,52

Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) – 99,36

Recepcionista de hotel – 99,13

Cumim – 98,11

Salgador de alimentos – 97,72

Serrador de madeira – 96,17

Mestre de galvanoplastia – 95,37

Leiloeiro – 93,87

Gerente de almoxarifado – 93,40

Coletor de lixo domiciliar – 89,32

Alinhador de pneus – 89,02

Afiador de cutelaria -88,38

Carpinteiro de obras – 84,29

Tingidor de roupas -83,04

As 15 ocupações de menor risco, em %:

Engenheiro de telecomunicações – 0,38

Psicanalista – 0,39

Engenheiros de sistemas operacionais em computação – 0,47

Conservador-restaurador de bens culturais – 0,58

Analista de suporte computacional – 0,61

Técnico de enfermagem – 0,84

Estatístico – 0,96

Agente de ação social – 0,98

Médico oftalmologista – 0,98

Artesão com material reciclável – 1,00

Tecnólogo em gestão hospitalar – 1,35

Gerente de recursos humanos – 1,37

Perito contábil – 1,40

Gerontólogo- 2,21

Fonoaudiólogo educacional – 2,43%

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