Após quase 38 anos de carreira, Ricardo Emmerich deixou a presidência da Hewlett Packard Enterprise (HPE) Brasil, encerrando um ciclo que começou ainda como estagiário e culminou na liderança da operação brasileira da companhia.
Em mensagem publicada nas redes sociais, o executivo destacou que sai da empresa com um profundo sentimento de sucesso, não medido por cargos, prêmios ou troféus, mas pelas relações construídas ao longo da jornada. Ao relembrar o livro “O Menino, a Toupeira, a Raposa e o Cavalo”, Emmerich reforçou sua visão de que sucesso é, acima de tudo, amar o que se faz e as pessoas com quem se caminha.
Ao longo da carreira, Emmerich passou por diferentes áreas na empresa, da técnica à gestão, atravessando processos, ferramentas e tecnologias. Ainda assim, ressaltou que o fio condutor de sua trajetória sempre foram as pessoas, colaboradores, parceiros e todo o ecossistema que constrói a empresa no dia a dia, muito além dos cargos que ocupam.
“A maior prova disso não veio em forma de prêmios, mas nas mensagens, abraços e gestos de carinho de quem realmente forma esta empresa”, escreveu. Para o executivo, mesmo aqueles que já não estão mais na HPE seguem fazendo parte de quem ele é, uma visão que traduz sua liderança baseada em serviço, proximidade e legado humano.
A saída marca o encerramento de um dos ciclos mais longos e simbólicos da história recente da HPE no Brasil, deixando como principal herança uma cultura que valoriza pessoas tanto quanto resultados.
Em nota, a HPE Brasil afirmou que Leonardo Rangel foi nomeado diretor-presidente interino da HPE Brasil, com vigência a partir de 1º de novembro de 2025, após a decisão de Emmerich de deixar a empresa para buscar novas oportunidades.
“A HPE agradece a Ricardo por suas valiosas contribuições e liderança ao longo de sua trajetória na companhia”, afirmou. Além da função interina como diretor-presidente, Rangel continuará liderando a organização de Vendas de Canais e Ecossistemas.
*Atualizada em 5/1, às 14h18, com o posicionamento da HPE
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