Opah IT aposta em recrutamento orientado por IA e cria nova unidade para diversificar receitas

A Opah IT anunciou a criação do TalentHub, unidade de negócios voltada ao recrutamento especializado com uso de inteligência artificial. A iniciativa marca a ampliação da atuação da empresa, conhecida por projetos de desenvolvimento de software e alocação de profissionais de tecnologia, para o mercado de Talent Acquisition orientado por dados e automação.

Com 14 anos de atuação, a companhia passa a oferecer uma solução que combina inteligência artificial, hunting especializado, inteligência de mercado e consultoria para apoiar empresas na contratação de profissionais de áreas como tecnologia, recursos humanos e finanças. A estratégia busca responder a um desafio recorrente das organizações: a falta de previsibilidade nos processos de recrutamento.

O novo negócio foi estruturado para oferecer maior controle sobre custos e prazos de contratação. Diferentemente do modelo tradicional, baseado em negociações individuais e taxas variáveis por vaga, o TalentHub adota um sistema de assinatura de créditos de contratação, com custo fixo por posição preenchida. A proposta é permitir que as empresas tenham visibilidade prévia dos investimentos necessários para ampliar suas equipes.

Segundo a Opah IT, o modelo também busca reduzir o tempo dos processos seletivos. Enquanto a primeira seleção de candidatos costuma ser apresentada pelo mercado em um prazo entre 10 e 15 dias, o TalentHub trabalha com entregas entre 3 e 5 dias. A empresa afirma que a inteligência artificial é utilizada para acelerar etapas operacionais, enquanto a avaliação final permanece sob responsabilidade de recrutadores sêniores.

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Para Christopher Neudl, líder da operação, o mercado de recrutamento especializado demanda modelos mais estruturados e previsíveis.

“O RH não deveria gastar tempo negociando headhunter vaga por vaga, e o financeiro não deveria descobrir o custo da contratação apenas no fechamento do processo. O TalentHub foi criado para trazer previsibilidade, velocidade e eficiência real para empresas que contratam tecnologia com frequência,” conta o executivo.

De acordo com João Moressi, fundador e CEO da Opah IT, a nova unidade representa um passo estratégico na evolução da empresa.

O TalentHub “representa uma evolução natural da experiência da empresa em tecnologia e outsourcing para um modelo mais moderno e escalável de recrutamento especializado.”

Segundo o CEO, “durante anos, participamos diretamente da construção de equipes para projetos críticos de tecnologia. O TalentHub nasceu justamente da necessidade de criar um modelo mais inteligente, previsível e eficiente para empresas que contratam tech de forma recorrente. Nossa solução combina IA, dados e expertise humana para transformar a forma como o mercado recruta talentos.”

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