Grupo Cia de Talentos abre inscrições para capacitação de pessoas trans
Serão escolhidos 12 participantes que terão bolsa para graduação tecnológica
O Grupo Cia de Talentos, em parceria com grandes empresas, como AON, Bayer, Bradesco, Hyperapharma, PepsiCo, Instituto Ser+, Descomplica e IBTE, realiza o “TransCarreiras – Transformando sonhos de carreira em realidade“. Com foco em desenvolver e preparar pessoas Trans para o mercado de trabalho, o projeto oferece bolsa de estudos pela Faculdade Descomplica. As inscrições ocorrem entre os dias 07 de novembro e 05 de dezembro de 2022.
O principal objetivo do projeto é incentivar a empregabilidade de pessoas transgêneras, através de uma trilha de desenvolvimento com as principais habilidades comportamentais demandadas pelo mercado de trabalho. Os participantes também terão mentorias e acompanhamento psicoemocional, além de graduação tecnológica pela Faculdade Descomplica.
O programa selecionará 12 participantes a partir de 18 anos, que se autodeclarem como transgênero, de todas as regiões do Brasil e que já tenham concluído ou venham a concluir o ensino médio até dez/2022.
“A educação é a principal ferramenta para incentivar a inserção e o desenvolvimento de pessoas transgêneros no mercado de trabalho. O projeto TransCarreiras tem como propósito contribuir para que haja um cenário de inclusão e igualdade de acesso da população trans ao mercado de trabalho formal”, pontua Ligia Oliveira, responsável pelo projeto no Grupo Cia de Talentos.
O TransCarreiras terá quatro fases, sendo elas: Seleção das pessoas participantes, trilha de desenvolvimento, acompanhamento psicoemocional e graduação tecnológica.
No processo seletivo, após às inscrições, as pessoas participantes passarão por mapeamento comportamental online, seguido de entrevistas individuais. Esta etapa, chamada de estação do acolhimento, contará com a condução ou acompanhamento de uma pessoa trans do time da Cia de Talentos, para conhecimento de sua história de vida e suas superações pessoais.
As pessoas participantes serão instruídas do avanço nos direitos para pessoas trans o Brasil com o IBTE, e desenvolverão atividades como match de valores para encontrar uma empresa com a sua cara, comunicação e influência para se posicionar no ambiente de trabalho, workshop de português instrumental com foco em redação e linguagem inclusiva, além de oficinas para construção de currículo de perfil LinkedIn e entrevistas individuais com feedback.
