Estamos prestes a entrar em uma nova década. O ano de 2020 deve marcar uma nova era na história da humanidade, já que as tecnologias exponenciais devem extinguir algumas profissões e criar outras. O mundo 4.0, como vem sendo chamado, será marcado pela quarta revolução industrial, composta por tecnologias como Inteligência Artificial (IA), Internet das Coisas (IoT), Realidade Virtual (VR), BigData, Cloud Computing, robotização e tantas outras. Nesse contexto, novas habilidades profissionais começam a ser demandadas.
Além das competências técnicas para tirar o melhor proveito dessas novas tecnologias, os profissionais do futuro vão precisar desenvolver uma série de competências comportamentais, as chamadas soft skills. Como não são ensinadas em nenhuma universidade ou escola técnica, os profissionais deverão encontrar seus próprios recursos para desenvolvê-las. Será necessário ser autoditada, conseguindo identificar suas necessidades e vulnerabilidades, a fim de trabalhá-las proativamente. Por isso, destaquei algumas das habilidades que considero fundamentais para 2020.
Por fim, gostaria de dizer que o futuro do trabalho, das relações e das habilidades profissionais não devem ser motivo de medo, mas sim de entusiasmo! Digo isso porque essa nova década trará muitas oportunidades de desenvolvimento e aprimoramento pessoal e profissional, que só encontrarão espaço dentro de nós se nos colocarmos continuamente fora da nossa zona de conforto.
Vamos juntos? Boa nova década para nós!
*Por Marina Brandão, formada em administração de empresas, pós-graduada em Gestão de Pessoas e Negócios, tem mais de 7 anos de experiência no recrutamento e seleção para as áreas técnicas e é headhunter da Yoctoo, consultoria boutique de recrutamento e seleção especializada em TI e digital.
**Sobre a Yoctoo: a Yoctoo é uma consultoria boutique de recrutamento e seleção especializada em TI e digital. Fundada em 2015, a empresa identificou no mercado a oportunidade de atuar de maneira especializada e dentro do nicho de tecnologia. Além da seleção de talentos para cargos de gestão e especialistas, a Yoctoo oferece mapeamento de mercado, onde desenvolve análises sobre as estruturas organizacionais. A empresa dispõe também de ferramentas de assessment para avaliação de perfil pessoal, técnico e potencial. O maior diferencial são as entregas personalizadas, afinal cada projeto é único. A empresa está apta a recrutar candidatos por todo o Brasil. Inclusive, há uma base no estado de Santa Catarina, um dos maiores polos tecnológicos do país. No exterior, a Yoctoo já seleciona para vagas em toda a América Latina. Entre os setores que já confiam no trabalho da consultoria para recrutar vagas em tecnologia e digital podemos destacar grandes indústrias nacionais e multinacionais, empresas de comércio eletrônico, bancos, farmacêuticas, entre outros segmentos.
O IT Forum traz, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e…
A Microsoft está enfrentando críticas após um relatório revelar um aumento alarmante em suas emissões…
O Grupo Centroflora é um fabricante de extratos botânicos, óleos essenciais e ativos isolados para…
Toda semana, o IT Forum reúne as oportunidades mais promissoras para quem está buscando expandir…
Um estudo divulgado na segunda-feira (13) pela Serasa Experian mostra que a preocupação com fraudes…
A Honeywell divulgou essa semana a sexta edição de seu Relatório de Ameaças USB de…