Banco Carrefour cria incubadora de startups para os próprios funcionários
Programa do núcleo financeiro do Grupo Carrefour incentiva empreendedorismo entre pessoal com possibilidade de incorporação de projetos
O Banco Carrefour lança um novo programa de intraempreendedorismo voltado para colaboradores da instituição e do Grupo Carrefour Brasil, anunciado nesta segunda-feira (10). A iniciativa, liderada pelo time de inovação do banco, busca a criação de um novo modelo de empreendedorismo entre organização e colaboradores.
“A empresa oferece a capacitação, a mentoria, as ferramentas e o espaço para discussão. O colaborador entra com a criatividade, o insight, a ideia inovadora. Ao final, juntos, podemos gerar oportunidade de novos negócios para todos e fortalecer o ecossistema”, explica Charles Schweitzer, head de inovação do Banco Carrefour.
O programa nasceu em dezembro do ano passado, quando foram realizados os primeiros hackathons entre as equipes internas. O objetivo era capacitar funcionários e coletar ideias e informações para o desenvolvimento de novas soluções, o que resultou na seleção de quatro projetos que atualmente estão em fase de estudo de viabilidade.
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As soluções seguem em desenvolvimento até a próxima etapa, que consiste em uma nova rodada de aceleração em um bootcamp, que será realizado em junho, com foco na aplicação prática. Passada essa fase, os projetos serão apresentados à diretoria do Banco Carrefour.
Ao final do processo de incubação, os participantes decidirão, juntamente com a empresa, se permanecerão com vínculo atual de trabalho, se preferem a incorporação do projeto a uma nova área de negócio dentro da instituição financeira ou, ainda, se pretendem desenvolver sua própria startup de forma independente. No último caso, o banco encerra o contrato com os envolvidos e passa ser cliente ou investidor da nova empresa criada, entrando com um aporte inicial.
Nos últimos anos, Banco Carrefour, núcleo financeiro do Grupo Carrefour Brasil, investe na transformação digital e na criação de um ambiente de trabalho guiado por metodologias ágeis aplicadas ao negócio. A partir disso, a instituição, que conta com 600 colaboradores e 3 mil profissionais de atendimento e vendas, desenvolve soluções para apoiar a vida financeira dos clientes do grupo.
