Galera, chegaram mais oportunidades para o blog Vagas em TI.
Leiam o comunicado abaixo e boa sorte!
O Mercado Eletrônico, plataforma de negócios líder em transações de compra e vendas entre empresas na América Latina, tem seis vagas em aberto para o seu escritório em São Paulo (região da Vila Olímpia). São três oportunidades para a área de Outsourcing, uma para a área de Projetos e duas para a área de Desenvolvimento.
Confira abaixo os detalhes para cada uma das vagas:
* Vagas para a área de Outsourcing:
– 1 vaga de Auxiliar de Outsourcing: 2° grau completo e experiência em atendimento ao cliente;
– 1 vaga de Assistente de Compras: 2° grau completo ou desejável superior cursando Administração, Ciências Exatas, Engenharia ou áreas correlatas; e experiência em compras de itens de MRO (manutenção, reparo e operações), indiretos, divergências, contratos. Exigido nível intermediário em Excel (PROCV e Tabela Dinâmica);
– 1 vaga de Comprador Jr: superior cursando em Administração, Ciências Exatas, Engenharia ou áreas correlatas; e experiência em negociação de compras de itens de MRO (Manutenção, Reparo e Operações), indiretos, divergências, contratos. Exigidos conhecimentos em técnicas de negociação e nível intermediário em Excel (PROCV e Tabela Dinâmica).
* Vaga para a área de Projetos:
– 1 vaga de Consultor de Projetos: superior completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Desejável especialização em Gestão de Projetos. Experiência em gestão e execução de projetos de implantação de sistemas integrados. Domínio em Excel Avançado e Project.
* Vagas para a área de Desenvolvimento:
– 2 vagas de Analista Programador: superior completo ou cursando Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência em análise em desenvolvimento de sistemas web, DOTNET, MVC e JQUERY.
Para todas as vagas, o Mercado Eletrônico oferece como benefícios assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte e PLR (participação nos lucros). Para se candidatar, basta inscrever o currículo no site. O processo seletivo consistirá em triagem, contato telefônico, aplicação de testes técnicos e avaliações comportamentais, entrevista com RH, dinâmica de grupo, entrevista com gestor da área e proposta de contratação.
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