Como não perder o rumo em situações de adversidade na carreira

Os dados de que 12% de brasileiros estão desempregados (IBGE) e cerca de 54% das profissões poderão ser substituídas por tecnologias já existentes até 2026 (UnB), chamam a atenção de Vanise Perez, consultora do DeROSE Life Consulting, ferramenta de autoconhecimento.

Segundo ela, mais do que nunca, essa é a hora dos profissionais se conhecerem plenamente. “Precisamos descobrir nossos valores, nossas reais habilidades e, principalmente, escrever nosso manifesto. Dentro disso teremos um leque de possibilidades para atuação profissional”, afirma.

O manifesto é uma frase que Vanise ajuda seu cliente a construir e que resume o que ele deseja expressar no mundo. Para a consultora, essa estratégia funciona como uma desconstrução do “eu sou determinada profissão” para chegar a algo que, de fato, define a essência da pessoa. “É um excelente norte, pois dessa forma não precisamos nos prender a um único rótulo como médico, advogado, engenheiro, mas sim somar conhecimentos para realizar aquilo que queremos para nossas vidas”, explica.

Mais do que um emprego

A elaboração do próprio manifesto, que pode também ser interpretado como seu propósito de vida, contribui para a construção de um mundo mais interessante. Uma das clientes da Vanise, lendo outros manifestos como exemplos para construir o seu, não deixou de observar o quanto aquelas pessoas eram incríveis. E para ser incrível não é necessário ter um trabalho que muda o mundo.

Segundo Vanise , nosso desejo de manifestação pode ter três diferentes níveis, e nenhum é melhor que o outro. “É importante que exista, no entanto, a consciência do que queremos alcançar e do esforço que teremos que fazer para chegar no resultado”, conta.

O primeiro nível de atuação do manifesto é em relação a algo que o indivíduo queira conquistar para si mesmo, como uma carreira de sucesso, viajar o mundo ou viver com tranquilidade na natureza. O segundo nível inclui a si e a quem está ao redor, como focar na construção de uma família, de uma empresa ou ainda quem trabalha para formar um grupo ligado a uma causa social específica. Já no terceiro nível de manifesto estão os indivíduos que atuam em algo voltado para toda a humanidade, que conseguem atrair muitas pessoas para se juntar à sua causa.