Como analytics melhora sua busca por empregos no LinkedIn

Em fevereiro deste ano, o LinkedIn redesenhou a função e adicionou mais detalhes de analytics sobre quem visualizou o seu perfil, incluindo as indústrias que eles trabalham e os cargos que ocupam. Algumas semanas depois, a empresa lançou a ferramenta “Como está meu ranking”, que mostra quanto tráfego o seu perfil gerou comparado às suas conexões e outras pessoas da sua companhia.

Na última semana, o LinkedIn melhorou a parte de analytics, que agora inclui as ações que você tomou que podem resultar em um engajamento. Isso pode incluir a realização de várias atualizações em seu perfil, endossar uma conexão, entrar em um grupo ou adicionar mais conexões.

“Se você quer atrair clientes ou gerar leads corporativos, pode verificar quantos potenciais parceiros olharam o seu perfil após ingressar em um importante grupo industrial. Ou então, se você procura por um novo emprego, pode olhar para os gráficos de insight para ver se adicionar uma habilidade ao seu perfil ou ressaltar um título dará um salto na quantidade de visualizações por parte dos recrutadores”, explica o gerente de produtos e engajamento do LinkedIn, Sachit Kamat.

A função “Quem viu seu perfil” fornece mais do que apenas uma dica de quem te observou. Confira três maneiras de utilizar essa seção para melhorar a qualidade dos seus contatos, potencializar seu perfil e fazer novas conexões.

1. Siga os leads gerados pelo LinkedIn

Você encontrará a opção “Quem visualizou meu perfil” abaixo da aba “Profile”, no canto superior da tela. Abaixo do gráfico das visualizações do seu perfil e das pessoas que o fizeram, existe um campo que detalha passo a passo o que você deve fazer para atrair o interesse das pessoas certas para o seu perfil.

Essas ações podem variar desde começar a seguir uma determinada companhia, fazer parte de grupos específicos, conectar-se às pessoas corretas ou adicionar informações ao seu perfil. Você pode desmarcar qualquer sugestão, desde que essa seja a sua vontade.

“Se a principal razão para que você utilize o LinkedIn neste momento seja se posicionar como um líder pensante, você pode usar as dicas personalizadas ou a sobreposição de atividades para determinar quais ações está realizando. Ou então, você pode direcioná-las para causar um impacto maior para atrair o interesse dos influenciadores da indústria para o seu perfil, o que é melhor do que apenas recrutadores ou gerentes de contratação”, explica Kamat.

2. Usar as visualizações de perfil como termômetro

Segundo Kamat, se você perceber que recebeu uma visualização de alguém que admira profissionalmente, que compartilha os mesmos interesses que você ou de uma companhia que você está interessado em trabalhar, envie uma mensagem para eles para se apresentar.

“Quando alguém visualiza o seu perfil, é uma grande oportunidade para expandir seu alcance e se apresentar para essa pessoa. Talvez ela possa trabalhar em uma companhia que você está interessado em realizar parceria ou trabalhar. Talvez, ele seja parte de uma conferência que você deseja palestrar. Qualquer que seja a razão, uma simples visão do seu perfil pode ser o termômetro para o pontapé inicial de uma valiosa relação”, avalia Kamat.

3. Entre de cabeça no analytics

A função “Quem viu seu perfil” analítica tem uma série de classificações pelas quais você pode navegar para obter mais insights das pessoas.

Como exemplo, clique na opção que mostra suas visitações semanais, de preferência uma que você tenha visto atividade recente. As estatísticas na barra posicionada abaixo do gráfico irão atualizar para mostrar quantos visualizadores encontraram o seu perfil, se eles são de uma companhia específica e seus cargos. Você pode clicar em qualquer uma dessas opções para obter mais informações.

“Use essas informações para fazer edições mais informativas para o seu perfil. Talvez você atraia recrutadores de companhias de software CRM, mas você na verdade gostaria de atrair profissionais de companhias de software de contabilidade. Esse é um indicador sólido de que talvez seja o momento de reavaliar as informações contidas no seu perfil”, pontua Kamat.

O executivo cita duas ações para reavaliar a seção cujas suas habilidades são informadas, adicionando palavras mais apropriadas ao seu perfil para garantir que você irá atrair a pessoa correta.

“Dispondo em camadas quem olhou o seu perfil contrastando com as atividades que você realizou permitem focar em ações que sejam mais relevantes para suas metas profissionais, maximizando o engajamento que o seu perfil recebe. Esse engajamento aprimorado pode gerar mais oportunidades”, conclui Kamat.