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A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo, selecionando profissionais para vagas permanentes e por projetos.

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Duas mulheres estão em uma entrevista de emprego em um escritório moderno e iluminado. No primeiro plano, vemos a entrevistadora de costas, com cabelo castanho cacheado e vestindo uma blusa branca. Ela segura um currículo com a foto da candidata. A candidata, à frente, sorri enquanto fala; ela tem cabelos castanhos claros e lisos, veste uma camisa verde e está sentada à mesa. Na mesa há um copo de água e uma pequena planta decorativa. Ao fundo, grandes janelas de vidro mostram um ambiente corporativo com plantas e móveis modernos.

Líderes de Transformação Digital estão entre cargos intermediários criados para acelerar a formação de sucessores

A criação de cargos intermediários expõe uma mudança na forma como empresas estão formando seus futuros executivos

3 dias atrás

Ilustração em fundo amarelo mostrando um lápis azul na horizontal, usado como ponte. Sobre o lápis, há uma silhueta simples de pessoa correndo em direção a uma porta desenhada à direita, acima da qual aparece o texto ‘NEW JOB’. (tecnologia)

Avanço da IA generativa torna processos seletivos mais complexos

Aumento de currículos genéricos e automatizados dificulta triagem e avaliação de candidatos

1 mês atrás

A foto mostra um ambiente corporativo moderno com mesas compartilhadas e cadeiras ergonômicas. Há quatro pessoas sentadas trabalhando em laptops e dispositivos móveis, enquanto outra pessoa caminha ao fundo, criando uma sensação de movimento. O espaço é iluminado por luz natural que entra pelas janelas, e as paredes são de vidro, separando áreas internas. O piso é claro e polido, e há elementos decorativos discretos, como plantas sobre as mesas. (tecnologia, cargo)

Tecnologia impulsiona a criação de cargos intermediários para formar futuros líderes

Empresas estruturam novos papéis para preparar lideranças antes do acesso às posições executivas

2 meses atrás

Uma criança sentada no chão segura um smartphone cuja tela exibe um cadeado e um teclado numérico de senha, sugerindo uma interface de bloqueio ou segurança digital. A cena é iluminada suavemente e o foco está no dispositivo.

Cibersegurança é a habilidade mais valorizada pelas empresas

O mercado segue em expansão: 68% das empresas planejam ampliar equipes de tecnologia em 2026

3 meses atrás

Imagem conceitual de um homem de terno em pé no topo de uma escadaria, de costas, olhando para um céu azul-escuro com várias setas luminosas apontando para cima. A imagem transmite uma sensação de crescimento, progresso e ambição, simbolizando o sucesso e o avanço em direção ao futuro. Ao fundo, vê-se uma silhueta de edifícios, reforçando o ambiente urbano e corporativo, liderança

Compreensão e uso da tecnologia avançam entre as preocupações das lideranças para 2026

Mais que adotar ferramentas, lideranças precisam transformar tecnologia em vantagem competitiva real

4 meses atrás

Imagem de uma pessoa utilizando um tablet, com o dedo indicador tocando um ícone digital de cadeado, representando segurança cibernética. Elementos gráficos de rede e conexões digitais estão sobrepostos à imagem, sugerindo conceitos de proteção de dados e tecnologia da informação, cibersegurança (prevenção, software, empresas, ética, vantagem competitiva, assistentes)

IA, cibersegurança e escassez de talentos: a agenda tecnológica que redefine a liderança até 2035

Até 2035, tecnologia e talentos se tornam indissociáveis para sustentar inovação e competitividade

5 meses atrás

A imagem mostra um grupo de quatro jovens profissionais reunidos ao redor de um computador em um ambiente de escritório moderno. A mulher no centro, de cabelo cacheado, parece estar explicando algo na tela enquanto os outros três, um homem de barba, uma mulher de cabelo preso e outro homem de cabelo longo, observam atentamente. O ambiente tem um design contemporâneo, com luminárias pendentes e um espaço bem iluminado. A cena transmite colaboração e trabalho em equipe (positivo tecnologia, positivo S+, especiali)

Em tecnologia, especialização significa valorização

Demanda por especialistas em tecnologia cresce com a transformação digital e investir em capacitação torna-se essencial para avançar na carreira

7 meses atrás

Mulher sorridente com cabelo castanho escuro e curto, vestindo uma camisa marrom, está sentada em uma cadeira de escritório e cumprimentando alguém com um aperto de mão. A cena parece ocorrer em um ambiente corporativo moderno, com paredes de vidro e vigas de madeira no teto. A pessoa com quem ela aperta a mão veste um terno azul, mas está fora de foco e parcialmente fora do enquadramento. A atmosfera transmite cordialidade e profissionalismo, sugerindo uma entrevista de emprego ou reunião de negócios. (vagas, candidato)

A IA é aliada do candidato, mas desempenho na entrevista ainda é crucial

IA já é parte do recrutamento, mas exige uso ético e personalizado. Habilidades humanas seguem insubstituíveis para se destacar no mercado

7 meses atrás

scale computing, mulheres desenvolvedoras, desenvolvedor, programador, código, programação, salários, carreira, carreira na ti 2024, IT Forum (tempo, organização, usar, tecnologia)

Atualização contínua é a peça-chave para os profissionais de tecnologia

Aprendizado constante e equilíbrio entre habilidades humanas e técnicas são essenciais para crescer no setor de tecnologia em movimento

9 meses atrás

Mulher usando óculos e camisa azul, segurando um notebook, em frente a grandes telas com códigos de programação e dados iluminados (segurança, infraestrutura)

No protagonismo da tecnologia nas empresas, segurança da informação e infraestrutura se destacam

Segurança da Informação e Análise de Dados crescem, enquanto IA e desenvolvimento moldam novas demandas do setor

10 meses atrás

Imagem com fundo cinza mostrando sete blocos de madeira. O bloco à esquerda exibe o ícone de uma pessoa com terno, representando um gestor ou líder. Seis blocos à direita estão alinhados verticalmente e conectados ao primeiro por linhas brancas curvas com pontos de luz. Cada bloco possui um ícone representando um aspecto da gestão ou treinamento: equipe, metas, ideias, documentos, parceria e instituição. A imagem simboliza o processo de treinamento ou delegação de tarefas a partir de um gestor, tecnologia

Avanço no mercado de tecnologia requer capacidade de treinamento e desenvolvimento

Empregabilidade em TI tem desafios: empresas buscam seniores, enquanto iniciantes enfrentam dificuldades. Capacitação e apoio são essenciais

11 meses atrás

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