10 habilidades (e cursos) para bombar sua carreira em 2020

Você sabia que até 2030 o Brasil sofrerá um déficit de 15,8 milhões de talentos? Esse número foi divulgado pela consultoria Korn Ferry e abrange todo tipo de habilidade, desde comunicação, liderança e pensamento crítico, até as de tecnologia como programação, UX e ciência de dados. Para te ajudar, separamos 10 cursos relacionados com as habilidades mais valorizadas pelas empresas para que você se prepare para esse mercado e seja disputado pelas empresas. Afinal, em tempos de escassez, seu conhecimento valerá ouro!

 

1 – Programação

 

Sim, não cansamos de dizer que essa é a linguagem do futuro. E não importa se você irá ou não trabalhar como programador, entender essa lógica ajudará muito nessa nova sociedade que emerge. Entender programação tornará você mais completo e mais disputado no mercado de trabalho, uma vez que dará mais versatilidade ao seu perfil. Além disso, pode acontecer de você se apaixonar por essa carreira e fazer uma virada total. Se você se interessa pelo assunto, deixamos aqui uma dica de curso de programação em Python. Essa linguagem é uma ótima opção para quem está iniciando por ser mais amigável, moderna e aplicável para uma infinidade de aplicações, desde o desenvolvimento de um site, passando por aplicativos até sistemas mais complexos com uso de machine learning. Curso de Programação Python

 

2 – Pensamento crítico

 

Além das suas habilidades rotineiras e do que se chama de inteligência padrão, as empresas têm valorizado – já há algum tempo – o pensamento crítico, que nada mais é do que uma capacidade de análise e discernimento para escolhas e decisões. Em tempos complexos, com uma gama de informações inimaginável e mudanças acontecendo a todo tempo, essa característica é fundamental, uma vez que você é chamado a decidir com muito mais frequência. Para te ajudar a desenvolver ou lapidar isso, separamos um curso sobre o assunto, gratuito, mas em inglês: Pensamento Crítico para a Era da Informação

 

3 – Liderança

 

Embora muitos associem essa habilidade com vocação ou ambição de ocupar cargos de liderança, diversos especialistas em carreiras a colocam como altamente necessária no contexto atual. Desenvolver a capacidade de liderar te ajuda a posicionar-se melhor em reuniões mais duras, além de te gabaritar para conduzir projetos ou iniciativas diversas onde você ocupará uma espécie de liderança temporária. Assim como nos casos acima, separamos um curso de liderança, que integra nossa rede por meio de uma superparceria da IT Trends com a Impacta: Liderança Corporativa

 

4 – Gestão de projetos

 

Recentemente, publicamos um artigo sobre a tendência de superautomação onde, em determinado momento, citamos que o volume de projetos nas empresas tende a aumentar, podendo ter um número grande em uma única área. Assim, ter a capacidade de gerir projetos te abre portas e te garante oportunidades num cenário de alta competividade. Lembrando que essa gestão precisa ser acompanhada de boa organização, processos e metodologias. Tudo para que as coisas fluam e os cronogramas aconteçam dentro do esperado. Aqui deixamos uma dica de curso que traz ênfase em PMI, indo do início ao planejamento para te auxiliar nessa jornada: Gerenciamento de Projetos com Ênfase no PMI – Da Iniciação ao Planejamento

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6 – Experiência do cliente

 

Vivemos a era da conveniência e as pessoas se habituaram a buscar a melhor experiência mesmo onde elas já eram bem atendidas. Assim, entra em cena a pessoa que respira experiência do usuário para pensar em todos os detalhes, desde a jornada do cliente até a parte estética para tornar todo o processo o mais agradável possível e, obviamente, o mais simples também, porque, de nada adianta um ambiente bonito e com serviços variados, mas com jornada complexa ou atalhos desnecessários. O legal dessa área é que profissionais de diversas funções podem pensar em trabalhar com isso, sobretudo, aqueles que já lidam com clientes e entendem as dores deles em processos de compra, atendimento ou qualquer tipo de serviço. Se anima? Aqui fica a dica de um curso para se aventurar nesse mundo: UX – Trabalhando com Projetos Web

 

7 – Comunicação

 

Por mais que vivamos um abismo de habilidades tecnológicas no Brasil, algo que pode custar o futuro do País no que diz respeito à inserção na cena global de economia digital, comunicação ainda é um gap e pasme: habilidade altamente valorizada pelas empresas e um dos pilares para que você possa se aventurar, por exemplo, na ciência de dados. A boa comunicação te ajuda na venda de projetos, a se expor melhor diante de seus pares e, também, na elaboração de problemáticas em projetos que envolvam uso massivo de dados e uma busca intensa por respostas ou por ideias em meio a um amontoado de informações. Aqui vai uma dica de curso para você melhorar essa habilidade: Comunicação assertiva – Para a Vida e o Trabalho

 

[E-book gratuito]: 10 razões para aprender a programar

[E-book gratuito]: 7 habilidades para sobreviver ao futuro do trabalho

 

8 – Análise de dados

 

As empresas sabem que precisam tomar decisões baseadas em dados. Elas também têm consciência da quantidade de informações armazenadas. Muitas investiram em sistemas. Mas, ainda assim, não conseguem extrair muita coisa disso. Faltam bons analistas de dados, pessoas que possam trabalhar a mineração desse amontoado de informação de diferentes fontes e tipos para que as corporações possam dar um direcionamento melhor aos negócios ou mesmo responder a questionamentos/desafios. Coleta, limpeza, análise e modelagem são etapas necessárias para fazer um bom uso desse tesouro e, se você tem um pé ou já é bom usuário de planilhas, essa é sua praia com certeza. Basta estudar um pouquinho mais para abrir novas possibilidades em sua vida profissional e o melhor: ganhando mais. Aqui fica a dica de um curso (presencial e em São Paulo): Data Analytics

 

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9 – Criatividade

 

Todos querem os criativos. Existe uma caça aberta a pessoas com essa habilidade. Se ela tiver algum tipo de formação técnica, melhor ainda. O fato é que a criatividade empurra os negócios para frente porque ela é um dos indutores da inovação. E com toda essa transformação em curso, não é à toa que as corporações cultuam cada vez mais a criatividade. Até o Fórum Econômico Mundial se rendeu à ela. Em 2019, o grupo a alçou como terceira habilidade mais importante. Assim como liderança, muitos acreditam que ela seja um dom (é verdade que muitos já nascem com essa característica mais acentuada), mas já foi provado que é possível, sim, desenvolvê-la. E aqui vai um curso para você se aventurar: Criatividade, Inovação e Mudança

 

10 – Resolução de problemas complexos

Muitos dizem que essa capacidade vem da experiência adquirida profissionalmente, embora algumas pessoas demonstrem mais facilidade no assunto que outras, mesmo em estágios iniciais da carreira. O fato, no entanto, é que as empresas precisam de pessoas capazes de solucionar problemas novos e indefinidos, sobretudo, para fazer frente à concorrência que vem de todos os lados. Versatilidade e elasticidade mental são essenciais para solucionar tais situações, até porque, na maioria das vezes, não haverá um histórico para consulta pois serão problemáticas novas. Essa habilidade, aliás, é muito dependente do pensamento crítico (que citamos mais acima). Interessado no assunto? Separamos um curso que traz algumas técnicas sobre ele: Como Resolver Problemas Complexos