Sete características importantes para um líder na era digital

Seja você um CIO ?nativo digital?, jovem que começou sua carreira já no advento da tecnologia, ou ?imigrante digital?, profissional com trajetória mais longa e que está acompanhando o ritmo da evolução da TI, existem algumas características essenciais para serem trabalhadas em seu modelo de gestão e trabalho para que você possa se posicionar como um líder completo da era digital.

A classificação dos perfis e a lista é da Korn Ferry. Guilherme Maciel e Jairo Okret, principal especialista e sócio da consultoria de recrutamento, respectivamente, evidenciaram durante o IT Forum Expo/Black Hat os atributos pessoais que são essenciais na era digital para que o CIO se torne um líder nato e eficiente.

?E lembre-se que o nativo digital de hoje pode ser o imigrante de amanhã, dada a velocidade com a qual a TI evolui?, aconselhou Maciel.

Confira a lista:

1) Criar o novo e se adaptar ao diferente

Inovação e mudanças na realidade econômica atual são palavras-chave. Um líder digital deve estar atento a tendências e ter flexibilidade

2) Compreender o negócio

O conhecimento específico de sua indústria é fundamental para usar a tecnologia para gerar valor a ele

3) Tomar decisões complexas

Big data, análises e correlação de dados. As decisões que o líder (e o CIO) devem tomar não são simples

4) Avaliar e movimentar pessoas de forma criteriosa

Alguns dos desafios do líder está na retenção de talentos e na convivência com diferentes perfis

5) Concentrar ações e resultados na internet não é mais simplesmente um hobby ou entretenimento

Negócios digitais precisam de métricas e indicadores precisos, e hoje a web e a TI fornecem ferramentas suficientes para isso

6) Comunicar com eficiência e precisão

Comunicação assertiva é fundamental para clareza de objetivos, motivação e liderança

7) Flexibilidade pessoal

Nunca é tarde para um projeto novo ou uma nova ação corporativa

 

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