O Itáu Unibanco quer promover uma verdadeira revolução digital em seus negócios. Para isso, está recrutando profissionais com experiência em tecnologia, startups ou empresas “ponto com” por meio do Programa Fellows. Os selecionados irão liderar os projetos de transformação digital do banco e, por tabela, do setor financeiro.
O banco está em busca de talentos inovadores, empreendedores e antenados. As inscrições para o processo seletivo poderão ser realizadas até dia 7/10 no site da iniciativa.
Os aprovados no processo começarão sua jornada no banco com dois anos de imersão, acompanhados de treinamentos feitos em parceria com a consultoria McKinsey, além de mentoring. A partir daí a expectativa é a de que construam suas carreiras no Itaú.
Para participar do processo seletivo, além de experiência no mercado de tecnologia, o candidato precisa ter domínio em inglês. Os convidados para a fase de testes terão acesso a uma plataforma digital, onde será possível fazer o controle da sua participação por meio de usuário e senha, além de palestras que poderão ser assistidas via livestreaming ou no Cubo Coworking Itaú, e entrevistas via Skype.
A seleção ocorrerá entre outubro e dezembro e os aprovados começarão as atividades em janeiro de 2017.
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