O Google está oferecendo pacotes de demissão voluntária para funcionários de várias divisões como parte de uma estratégia de redução de custos. A medida foi confirmada nesta quarta-feira (11) por meio de comunicado oficial da empresa e relatada por diversos veículos de notícias. A iniciativa atinge equipes de diferentes setores, incluindo as divisões de busca, publicidade, pesquisa e engenharia.
A empresa de tecnologia disponibilizou os pacotes especificamente para colaboradores baseados nos Estados Unidos. O número exato de funcionários que receberão as ofertas não foi divulgado pelo Google.
“No início deste ano, algumas de nossas equipes introduziram um programa de saída voluntária com indenização para Googlers baseados nos EUA, e várias outras estão agora oferecendo o programa para apoiar nosso importante trabalho pela frente”, afirmou Courtenay Mencini, porta-voz do Google, em comunicado.
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A iniciativa faz parte de um esforço contínuo de redução de despesas que começou em 2023. Naquele ano, a empresa anunciou o corte de 12.000 funcionários quando o crescimento econômico que impulsionou a demanda por serviços online durante a pandemia de COVID-19 começou a diminuir.
As ações estão sendo implementadas na sede global da empresa. Não foram divulgados detalhes sobre o valor das indenizações oferecidas aos funcionários que aceitarem o pacote de demissão voluntária, nem sobre quantos colaboradores a empresa espera que aceitem a oferta.
Além dos pacotes de demissão voluntária, o Google também está implementando mudanças em sua política de trabalho remoto. “Várias equipes também estão pedindo aos funcionários remotos que moram perto de um escritório que retornem a um cronograma de trabalho híbrido, a fim de reunir mais pessoas presencialmente”, disse Courtenay.
A informação sobre os setores afetados foi reportada pelo The Wall Street Journal. As equipes incluem áreas estratégicas como busca, publicidade, pesquisa e engenharia.
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