Até 2022, a escassez de mão de obra qualificada em TI provocará déficit de 408 mil profissionais no setor, o que significa uma perda de R$ 167 bilhões em receita entre 2010 e 2020. É o que indicou Virgínia Duarte, gerente do Observatório Softex, durante o painel “Formação de novos talentos em TI” no evento Rio Info 2014, que foi realizado de 15 a 17 de setembro no Rio de Janeiro.
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Para reduzir a falta de mão de obra no segmento, Virginia afirma que as escolas precisam se aproximar das empresas para repensar o conteúdo educacional e as empresas devem investir na melhoria de processos e programas de atração e retenção de talentos. Cabe ao governo incluir TI no processo de aprendizagem e acelerar o processo de qualificação profissional, comenta.
“Além disso, hoje o aluno sai da universidade com deficiências, pois há um desajuste entre o conteúdo ensinado nas escolas e o que as empresas realmente precisam”, explicou Virgínia. Para mudar esta realidade e garantir que a área de TI continue a crescer, a gerente do Observatório Softex propôs soluções para escolas, empresas, jovens talentos e governo.
Durante o debate no Rio Info 2014, André Antunes, pró-reitor-executivo do Instituto Infnet, afirmou que “a falta de talentos já compromete a capacidade de expansão das empresas brasileiras de TI”.