Os executivos brasileiros estão mais otimistas para fazer novas contratações de funcionários neste ano. É o que revela o Estudo de Perspectivas de Carreiras e Profissões LATAM 2017, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder mundial em recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Michael Page, Page Personnel e Page Executive na região. De acordo com a pesquisa, 22% apostavam na expansão do quadro de empregados em 2016. Neste ano, 29% acreditam nessa possibilidade.
“Mas a crise torna a disputa por uma vaga mais acirrada, já que há alta oferta de mão de obra disponível no mercado. Quantos mais profissionais estiverem desempregados, maior será a quantidade de candidaturas e a concorrência. Há muita gente qualificada em busca de recolocação e outro contingente procurando melhores oportunidades”, explica Lucas Oggiam, gerente executivo da Page Personnel.
Confira abaixo as áreas e cargos ligados à Transformação Digital onde a disputa por uma vaga é mais intensa:
Cargo: Desenvolvedor mobile
Candidatos por vaga: 80
Motivos para a procura: crescimento de startups e desenvolvimento de aplicativos
Salário médio: R$ 10 mil
Cargo: Analista de Infraestrutura
Candidatos por vaga: 150
Motivos para a procura: retomada do mercado e posição que existe em todos os níveis e segmentos de empresa
Salário médio: R$ 5,5 mil
Cargo: Analista de Marketing Digital Pleno
Candidatos por vaga: 120
Salário médio: R$ 4 mil
Motivos para a procura: muitos profissionais formados em áreas como “comunicação social”, “marketing” e “publicidade e propaganda” se atraem por essa posição pela expansão do mundo digital e tecnológico. Saem na frente os profissionais que estão antenados no universo das mídias sociais e tenham fluência em segundo idioma.
Cargo: Vendedor interno em empresas de tecnologia e software
Candidatos por vaga: 150
Salário médio: R$ 5,5 mil (entre fixo e variável)
Motivos para a procura: empresas de tecnologia têm se destacado no mercado e contratado cada vez mais profissionais da área comercial que tenham afinidade com o mundo de software/hardware. Se diferenciam os profissionais que tenham um conhecimento mais técnico deste universo, além da fluência no segundo idioma.
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