Em sua sétima edição, o prêmio Melhores Empresas para Trabalhar em TI & Telecom, realizado pela COMPUTERWORLD, em conjunto com o Great Place to Work (GPTW), ampliou neste ano a lista de companhias eleitas de 95 para 100. A marca era uma meta que estava estimada somente para o próximo ano. Em 2006, eram apenas 30. Quem está novamente no topo da lista este ano é a Google, que conquistou o tricampeonato, um marco inédito na história do GPTW.
Em sete anos, nenhuma empresa conseguiu a façanha de estar em primeiro lugar por três anos consecutivos. Até a edição de 2010, somente a Chemtech, prestadora de serviços de engenharia e de tecnologia, sediada no Rio de Janeiro (RJ), era bicampeã, tendo ocupado o topo da lista por dois anos seguidos.
Na Google, a combinação de clima irreverente, pacote agressivo de benefícios e outros atrativos cativa os googlers, como são chamados seus colaboradores. Eles são apaixonados pela companhia e dificilmente pensam em deixar o emprego atual, considerado um sonho para muitos jovens que esperam um dia poder passar pelo funil apertado.
Segundo a diretora de RH da empresa, Mônica Duarte Santos, para atrair e reter bons talentos, o segredo é realizar a contratação correta. O perfil buscado hoje pela Google é caracteristicamente jovem. A maior parte do seu time de 350 empregados no País está na faixa entre 25 anos e 30 anos.
O GPTW, que contabilizou mais de mil companhias inscritas na pesquisa, sendo que 201 da área de TI & Telecom, escolheu as 100 de destaque. Delas, 26 integram o ranking das melhores pela primeira vez. “Normalmente, a rotatividade é de 20% a 25%. Se manter nos rankings elaborados pela GPTW em todo o mundo é muito mais difícil que ingressar nele”, ressaltou Ruy Shiozawa, CEO do GPTW no Brasil.
Durante a cerimônia de premiação, que aconteceu na noite desta
quarta-feira, 25/7, o presidente da Google, Fábio Coelho, parabenizou
todas as empresas premiadas e lembrou que juntas, colaboram para tornar a área de TI mais atraente para os profissionais e os novos talentos. E agradeceu ao Grupo Now Digital e o GPTW pela iniciativa do prêmio, “que ajuda a subir a barra da excelência, que torna o Brasil uma referência para a tecnologia da informação, ajudando a formar profissionais qualificados”.
De fato, durante o levantamento, o GPTW apurou que o maior desejo dos profissionais do setor é atuar em lugares que oferecem planos de evolução profissional. Esse anseio reforça a necessidade do segmento que se renova muito rapidamente e aprimora técnicas com velocidade para ganhar vantagem competitiva.
Entre os 156 mil profissionais empregados pelas 100 companhias premiadas, mais da metade [58%] disse que as oportunidades de desenvolvimento e crescimento oferecidas são estímulos para permanecerem onde estão. Na visão de Ruy Shiozawa esses resultados sinalizam é importante estimular as pessoas pelo o que a empresa oferece de bom e não apenas pelo dinheiro.
A boa notícia é que a cada ano aumenta a preocupação das companhias em proporcionar um bom ambiente de trabalho, saudável e em investir no conhecimento e no reconhecimento dos profissionais. Essa é a fórmula que as melhores empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) estão adotando para conquistar a confiança de seus empregados e reter talentos.
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