A startup Escale anunciou a abertura de mais de 100 vagas para trabalho remoto. As oportunidades são para perfis diversos em um sistema de trabalho remoto, permitindo candidaturas de todas as regiões do Brasil.
As vagas são de início imediato e para as áreas, incluindo Software Engineer, Growth, Data, Design, Sale Ops, Infraestrutura e Product Manager. As oportunidades são distribuídas entre os cargos de júnior até coordenação.
Atualmente a empresa possui mais de 300 colaboradores em 69 cidades do Brasil e atua no formato que ela chama de Remote First, em que o trabalho remoto é padrão, não exceção.
Fundada há sete anos por Ken Diamond e Matt Kligerman, dois americanos que haviam chegado recentemente ao Brasil, a Escale é uma startup de costumer acquisition que atua na otimização da jornada de compra de serviços essenciais.
Para participar é preciso se inscrever na página de carreira da Escale.
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