A Zenvia, plataforma de comunicação entre empresas e consumidores, terá 140 oportunidades profissionais ao longo do ano. Inclusive, já há processos abertos para diversas áreas, contemplando os escritórios de Porto Alegre (RS) e São Paulo (SP), sendo 50 delas destinadas a desenvolvedores, profissionais de tecnologia e produto. Para o mês de janeiro, as posições em aberto são essas:
• Analista de Inteligência de Mercado Sênior (RS ou SP);
• Analista de Negócios Pleno (SP);
• Analista de Suporte Júnior (RS);
• Analista de Segurança da Informação Júnior (RS);
• Engenheiro(a) de Dados Sênior (RS);
• Especialista em Contabilidade (RS);
• Estagiário(a) de Negócios (SP);
• Executivo(a) de Negócios Júnior (SP);
• Executivo(a) de Vendas Indiretas Pleno (SP);
• Executivo(a) de Vendas Indiretas Sênior (SP);
• Desenvolvedores plenos (RS);
• Desenvolvedores plenos (SP).
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Os candidatos podem se inscrever e consultar os pré-requisitos para cada uma das oportunidades neste link. Segundo a empresa, a exigência comum a todas as oportunidades é a afinidade com os valores e a cultura da empresa.
“Na Zenvia, cada pessoa é valorizada por suas características únicas e potencial de contribuição. Estimulamos que cada um seja quem é e contribua do seu jeito, com senso de dono, buscando a simplicidade e a consistência com colaboração ágil”, afirma Katiuscia Teixeira, head de Gestão de Pessoas na Zenvia.
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