Basta eu dar uma volta nos ambientes de escritório, de fábrica, das áreas de apoio, como manutenção e ferramentaria e observar uma série de oportunidades de se economizar e eliminar desperdício.
Muitos ainda têm a visão de que implantar tecnologia significa reduzir pessoas, demitir. Pode até acontecer, mas antes é preciso ouvir as pessoas, entender a formação e o que elas pretendem como carreira profissional. Orientá-las, despertá-las e direcioná-las, pois elas também são fontes de ganho.
Interessante que se descobre talentos, muitos camuflados por não serem ouvidos. E são restauráveis e trarão benefícios ao negócio.
*Benedito Carlos Correa de Paula é fundador da Benedit
SpaceX, Anthropic e OpenAI estão no radar de Wall Street para possíveis aberturas de capital…
por Eduardo Honorato Falar sobre infraestruturas críticas na Era Digital tem sua própria complexidade dentro…
A adoção de inteligência artificial (IA) nas empresas não depende apenas da disponibilidade de ferramentas.…
A Cohesity anunciou a concessão da Patente Nº 12.619.501 pelo Escritório de Patentes e Marcas…
Diogo Cortiz, professor da PUC-SP e doutor em Tecnologias da Inteligência e Design Digital, tem…
DJ Sampath chegou aos Estados Unidos há 30 anos com oito dólares no bolso e…