Plano de carreira é cobiçado por jovens profissionais de TI, constata pesquisa
Levantamento realizado pelas consultorias Across e Seja Trainee, com 591 trainees de 21 estados, indica um desejo em comum por parte dos jovens talentos que acabaram de ingressar no mercado de trabalho: plano de carreira.
Para 64% dos jovens ouvidos pelo estudo em 66 empresas de diferentes setores, entre eles TI, esse é o principal motivo que levou os jovens a escolher o segmento de tecnologia da informação para atuar.
Além do plano de carreira, o segmento (55%) e a identificação com a causa do negócio (45%) são os demais fatores que mais impactaram na escolha pela empresa atual. Segundo Kleber Piedade, diretor da Seja Trainee, apesar de ser um segmento mais dinâmico, os trainees enxergam a possibilidade de fazer carreira em TI e de maneira acelerada.
Ao serem questionados sobre os motivos para iniciar sua carreira como trainee, o desenvolvimento acelerado da carreira novamente apareceu como destaque: o fator foi apontado por 80% dos entrevistados.
Kiko Campos, CEO da Across, constata que, diante desse cenário, as empresas estão estruturando seus programas de carreira para permitir que trainees desenvolvam suas habilidades, tenham a movimentação acelerada que desejam e se preparem para serem os futuros líderes da organização.