Quem ganha os salários mais altos em TI?

A Mondo realiza um levantamento anual para entender a demanda e os
salários nas áreas de marketing digital e tecnologia da informação. Esse
ano, a consultoria de recrutamento ouviu mais de 3 mil trabalhadores em
diversas cidades dos Estados Unidos para ver quanto ganham os
executivos de TI nas terras do Tio Sam. Apresentamos a seguir os cargos
com melhor remuneração entre empresas norte-americanas.

CIO/CTO
A função de CIO e CTO ganhou destaque nos últimos anos, especialmente
a medida que as organizações identificaram que esses profissionais
podem desempenhar um papel fundamental na gestão da tecnologia que lhes
ajudará a ter retorno de negócios. O estudo identificou aumento de 7%
nos salários dos diretores de TI da América do Norte no intervalo de um
ano.

O relatório da Mondo indica que a média salarial para esses
executivos em companhias nos Estados Unidos gira entre US$ 182 mil a US$
268 mil, ao ano. De acordo com dados da PayScale, os profissionais mais
bem pagos trabalham em Los Angeles, Miami, Minneapolis, Atlanta, San
Francisco, Houston, Chicago, Boston e Seattle. O perfil dos executivos
mais valorizados contempla temas como domínio de estratégia, liderança,
planejamento, além de capacidade de gestão de orçamentos e de
desenvolvimento de software.

Chief Data Officer
Os líderes de negócio começam a compreender que projetos envolvendo
análise de dados trazem ROI. Dessa maneira, empresas procuram CDOs para
ajudá-las na gestão de fluxos de dados. Porém, a busca não se limita a
profissionais que saibam coletar dados, mas alguém que consiga
transformar esses registros em algo passível de ser digerido. De acordo
com a pesquisa, esses executivos ganham, ao ano, entre US$ 150 mil e US$
210 mil.

Chief Security Officer
Profissionais de segurança da informação ganham popularidade à medida
que as organizações tentam elevar seus níveis de proteção. CSOs se
tornam mais comuns dentro das estruturas corporativas, em grande parte,
devido a casos recentes de invasões hackers a grandes empresas e temas
relacionados a regulamentação, que pressiona determinados setores
produtivos.

A pesquisa salarial da Mondo identificou que o salário desses
executivos, que atuam em empresas dos Estados Unidos, cresceu 5% no
último ano. A média dos vencimentos gira entre US$ 154 mil e US$ 226
mil, por ano. Quem ganha mais são profissionais que dominam gestão de
risco e proteção de infraestrutura.

Vice-presidente de Engenharia
Esses profissionais, em qualquer tipo de negócio, tipicamente são
encarregados das rotinas de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos
e software, bem com pela gestão dos times de desenvolvedores e
engenheiros. Esses executivos estão em alta no mercado. Justamente por
esse motive, seus salários cresceram 4% de um ano para cá. Os dados
revelam que os vencimentos médios anuais de um vice-presidente de
engenharia nos Estados Unidos gira entre US$ 141 mil e US$ 183 mil.

Vice-presidente de TI
Encarregado de conduzir os projetos de tecnologia em linha com
desafios e objetivos de negócio, suas tarefas são bastante amplas e se
encontram em constante evolução. Geralmente, trata-se de um cargo mais
usual em corporações de grande porte, onde há extrema complexidade
tecnológica. A pesquisa da Mondo identificou um aumento médio de 3% nos
salários desses executivos ao longo dos últimos doze meses. Para essa
função, a empresa identificou uma média salarial que varia entre US$ 141
mil e US$ 183 mil.

Vice-presidente de infraestrutura
Executivo que, eventualmente, pode responder pelo cargo de
vice-presidente de operações, trata-se de um profissional focado em
gerir as rotinas que mantém redes e sistemas corporativos em ordem.
Geralmente, assume a gestão do dia a dia da tecnologia, assegurando que
tudo permanece nos eixo e garantindo a produtividade da organização. A
pesquisa identificou que os ocupantes dessa cadeira recebem, em média,
de US$ 137 mil até US$ 178 mil, por ano, nos Estados Unidos.