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O mercado de trabalho segue com diversas oportunidades dentro do setor de Tecnologia, com vagas que vão do nível júnior ao sênior. Esta semana, forma mais de 100 postos de emprego abertos e mais de 10 mil bolsas de estudo gratuitas anunciadas. A busca, segundo levantamento do Google for Startups, se equipara ao déficit de 530 mil profissionais na área. Como parte deste ecossistema, o IT Forum selecionou as novas oportunidades divulgadas. Confira abaixo os detalhes e como se candidatar:
A GFT Technologies anunciou, em parceria com a DIO, o lançamento do Bootcamp GFT – Fundamentos de Cloud com AWS. Nesta nova edição, serão oferecidas 5 mil vagas em um programa inédito voltado a profissionais que desejam iniciar sua jornada em computação em nuvem com foco prático e alinhado às demandas do mercado.
O bootcamp contempla os principais pilares de operação em ambientes cloud, incluindo computação, armazenamento, redes, banco de dados, segurança, governança e automação. A trilha inclui o uso de tecnologias amplamente adotadas, como Amazon EC2, Amazon S3, AWS Lambda, Amazon DynamoDB, Amazon EKS e Terraform, além de uma introdução às práticas de DevOps com AWS.
O formato do programa combina cursos, desafios de código, projetos aplicados em etapas estratégicas e mentorias ao vivo com especialistas do mercado. Os participantes também terão acesso ao AWS Free Tier, permitindo a experimentação dos serviços da plataforma sem custo durante o período de aprendizado.
Ao final do programa, os participantes estarão aptos a atuar com computação em nuvem, infraestrutura como código, automação e práticas de DevOps, ampliando suas oportunidades profissionais. Além disso, passam a integrar a Talent Match, plataforma da DIO que conecta talentos a empresas em escala global. As inscrições são gratuitas e estarão por meio do site oficial do programa.
A Bull está ampliando sua operação em São Paulo e anuncia novas contratações para fortalecer as áreas de tecnologia, dados, inteligência artificial e crédito. A empresa acaba de se mudar para um espaço com 30 posições de trabalho, em Pinheiros, sendo 4 vagas novas e com candidatura abertas para Líder de IA, Desenvolvedor(a) Back-End Sênior, Engenheiro de Dados Sênior e Analista de Dados
Além da base em São Paulo, a Bull também mantém 10 posições em Fortaleza, reforçando sua estrutura em duas praças estratégicas. Confira as vagas:
O Alfa Group atua nas áreas de pesquisa de opiniões, tecnologia e inteligência de dados, atendendo projetos em diferentes segmentos. A companhia oferece 20 vagas para posições como entrevistador de campo, desenvolvedor full stack e analista de pré-vendas. As candidaturas podem ser feitas pelo Solides.
A Eveo é uma empresa brasileira de cloud computing e infraestrutura de TI. Está com vagas abertas para account manager, engenheiro especialista de software, especialista de storage e executivo de vendas consultivas sênior. As inscrições devem ser feitas pelo site da empresa.
O Grupo Leonora atua no segmento de papelaria e distribuição de produtos escolares e de escritório. A empresa oferece vagas para designer de produtos pleno e analista de negócios de TI sênior. As candidaturas podem ser feitas pelo Infojobs.
A Prime Control é especializada em qualidade de software e testes. A empresa está com quatro vagas abertas: Analista de Governança de Tickets (Jira Service Management), Especialista Devops, Especialista em SAP (instrutor de treinamento) e Executivo de vendas SAP. As candidaturas devem ser feitas pela InHire.
A TrueChange está com vagas abertas para product owner, analista de infraestrutura júnior, desenvolvedor de software low-code e estagiário de suporte ao cliente em TI. A empresa destaca investimento em capacitação e desenvolvimento contínuo dos profissionais. As inscrições devem ser enviadas pelo InHire.
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A BRQ Digital Solutions está com mais de 150 vagas abertas para profissionais de tecnologia em diferentes regiões do país. Atualmente, são 63 remotas, 93 híbridas e 3 presenciais. Entre os perfis buscados estão profissionais de Inteligência Artificial, Engenharia de Dados, Product Owners (P.O), Líderes Técnicos, especialistas em BI, Analistas de Negócios, Analistas Cloud e QA. As vagas estão disponíveis na página oficial de carreiras da empresa no LinkedIn.
A Indicium AI está com 18 vagas abertas no Brasil e no exterior. As oportunidades fazem parte do movimento de expansão da companhia e contemplam diferentes áreas, níveis de senioridade e modelos de trabalho, incluindo posições remotas, híbridas e presenciais.
Do total de oportunidades, oito são voltadas ao Brasil e 10 para atuação internacional. As vagas estão distribuídas entre Brasil, Estados Unidos, Reino Unido, Portugal e América Latina, com posições em São Paulo, Nova York, Londres e Lisboa, além de oportunidades remotas para profissionais baseados em diferentes mercados.
As posições abertas contemplam áreas como engenharia – de dados, inteligência artificial, analítica e de software – , administração de banco de dados, liderança técnica, marketing, operações de receita e vendas. As candidaturas devem ser feitas diretamente pela página de carreiras da Indicium AI no LinkedIn.
O Bradesco, em parceria com a DIO, anunciou o relançamento do programa com o Bootcamp Bradesco – Dados e Cibersegurança com GenAI. A iniciativa disponibiliza 10 mil bolsas gratuitas para uma formação de 60 horas inteiramente online, voltada para quem quer atuar com análise de dados, inteligência artificial generativa e segurança da informação, sem necessidade de experiência prévia,
Esta edição avança o conteúdo com uma camada inédita: o Módulo 5, desenvolvido exclusivamente pela especialista Isadora Ferrão, integra Python para análise de dados com uma abordagem direta de cibersegurança, incluindo detecção de anomalias em transações financeiras e práticas de DevSecOps como cultura de desenvolvimento.
A trilha cobre sete módulos: fundamentos de IA Generativa, engenharia de prompts e uso do NotebookLM; análise de dados com Excel 365, Microsoft Copilot, SQL e Power Query; introdução e estruturas de Python; análise de dados com Python aplicada à segurança, com automação, visualização e detecção de anomalias em transações; cibersegurança essencial com princípios, sistemas operacionais, engenharia social e DevSecOps; e o módulo final dedicado ao projeto de conclusão.
Profissionais que concluírem o bootcamp desenvolvem habilidades em IA Generativa, Python para análise de dados, cibersegurança aplicada e DevSecOps, ampliando sua empregabilidade e conexão com o ecossistema de tecnologia do Bradesco e da DIO. Os talentos formados ficam disponíveis na Talent Match, plataforma que conecta profissionais da DIO a empresas no Brasil, EUA, Europa e Oriente Médio.
As inscrições vão até 5 de julho de 2026, são totalmente gratuitas e podem ser feitas pelo site.
A Oracle abre as inscrições para a 10ª edição do ONE (Oracle Next Education), seu programa gratuito de capacitação em tecnologia com foco em inteligência artificial, com 32 mil novas bolsas de estudo. O programa, resultado de uma parceria entre a Oracle, Alura e FIAP, é voltado a jovens e adultos a partir de 18 anos, especialmente pessoas de baixa renda e sem experiência prévia em tecnologia, que buscam uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho. Também contempla profissionais em transição de carreira e pessoas de áreas não técnicas interessadas em aplicar IA em seus contextos de atuação, ampliando o acesso e o impacto da iniciativa.
O ONE é uma imersão prática de cinco dias, onde os candidatos aprendem a construir e implementar seu primeiro Agente de IA. Os aprovados nesta fase inicial garantem a bolsa para a jornada completa do programa.
A jornada será dividida em fases: após uma semana de imersão, os alunos selecionados seguem para uma formação técnica de nove semanas, onde irão aprofundar seus conhecimentos em n8n, RAG, LangChain, LangGraph e banco de dados em Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Na sequência, passam por sete semanas de preparação para a certificação oficial OCI AI Foundation Associate, finalizando com um hackathon de seis semanas para aplicar todo o aprendizado em um projeto prático.
O curso é 100% online e totalmente gratuito e os interessados podem conferir todas as informações no site oficial do programa.
O Grupo Carrefour Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026, iniciativa que busca proporcionar aos participantes uma imersão no ecossistema da empresa, com atuação nas áreas administrativas em São Paulo. Pela primeira vez, a jornada conecta as bandeiras Carrefour, Atacadão e Sam ‘s Club às áreas institucionais em uma experiência integrada de desenvolvimento profissional.
O programa inclui uma trilha de desenvolvimento com formação em habilidades essenciais, gestão de projetos, digital, inteligência artificial e negócios. O processo seletivo considera diferentes marcadores sociais para ampliar a pluralidade de perfis e trajetórias. Para se inscrever acesse o site até o dia 3 de julho.
A Simpress tem 90 vagas de emprego abertas nos estados de São Paulo (68), Paraná (8), Espírito Santo (2), Goiás (1), Minas Gerais (2), Rio Grande do Sul (4), Distrito Federal (2), Piauí (1) e Santa Catarina (2). Para se candidatar, os interessados devem clicar neste link e buscar as vagas disponíveis. É possível selecionar as oportunidades por estado, cidade e área de atuação.
O Grupo Heineken, em parceria com a DIO anunciou o lançamento do “Bootcamp HEINEKEN: Inteligência Artificial Aplicada a Vendas na Prática”. O programa, totalmente online, oferece cinco mil bolsas de estudo gratuitas para profissionais e estudantes com foco na aplicação prática da Inteligência Artificial para impulsionar a produtividade e os resultados comerciais.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site até o dia 21 de junho.
A trilha está organizada em quatro módulos. O primeiro aborda os fundamentos de Inteligência Artificial, com introdução a machine learning, LLMs, IA generativa e agentes. O segundo avança para a engenharia de prompts na prática, com técnicas para criar instruções mais claras e eficientes.
O terceiro explora aplicações voltadas à produtividade pessoal, incluindo o uso do NotebookLM para apoiar estudos e um assistente de metas desenvolvido com IA. Por fim, o quarto módulo aplica esse repertório ao contexto de vendas, com foco em planejamento comercial, abordagem de clientes e desenvolvimento de um copiloto especializado para atendimento. Ao final, os participantes desenvolvem um copiloto especialista em vendas para atendimento ao cliente.
A Nava anunciou a abertura de 320 posições de trabalho. As mais de 300 oportunidades — incluindo vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcDs) — contemplam diversos níveis de senioridade, com forte demanda para perfis Sênior e Especialista, e oferecem flexibilidade com modelos de trabalho remoto e híbrido, com polos em São Paulo, Campinas e outras regiões estratégicas. Os interessados podem consultar os pré-requisitos e realizar a candidatura no perfil oficial da Nava no site.
As oportunidades abertas na Superlógica contemplam um Supervisor de Infraestrutura (ITOps) para liderar a operação tecnológica, um Analista de Produtos Júnior para apoiar a evolução de soluções da vertical banking e um Especialista em SRE (Site Reliability Engineering), reforçando a estrutura de confiabilidade e performance dos sistemas. Para se inscrever, basta acessar este link.
A Sólides está com 48 oportunidades abertas em seu portal de vagas, a empresa busca profissionais para diferentes áreas e níveis de senioridade, com destaque para posições no time comercial em Belo Horizonte, onde fica a sede da companhia.
A Veeam anunciou a segunda edição do EmpowHer VMCE+ Accelerator, um programa de 14 semanas criado para ampliar o acesso, as oportunidades e a representatividade das mulheres em todo o setor de tecnologia por meio de certificação, aprendizado prático e oportunidades de carreira.
O EmpowHer VMCE+ Accelerator é um programa baseado em turmas para 50 mulheres em início ou meio de carreira que desejam aprofundar sua expertise técnica por meio da certificação VMCE+ (Veeam Certified Engineer), ao mesmo tempo em que desenvolvem preparo para funções técnicas no mundo real.
O programa é estruturado a partir do primeiro de quatro cursos do pacote de treinamento VMCE+, capacitando as participantes com as habilidades necessárias para instalar, configurar e gerenciar a Veeam Data Platform. Após a conclusão do programa, as participantes recebem um certificado digital e obtêm acesso aos cursos restantes para dar continuidade à preparação para o exame de certificação VMCE+.
As inscrições estão abertas até 19 de junho de 2026. Mulheres elegíveis interessadas em construir ou avançar uma carreira em tecnologia podem se candidatar aqui. As inscrições podem ser feitas por profissionais de qualquer país, mas o curso será ministrado em inglês. O EmpowHer VMCE+ Accelerator começa na semana de 3 de agosto de 2026 e termina na semana de 30 de outubro de 2026.
A Vetto AI está com oportunidades abertas para profissionais de diferentes áreas que desejam atuar em projetos voltados ao treinamento e avaliação de modelos de inteligência artificial. As oportunidades são voltadas a especialistas com experiência prática e oferecem remuneração por entrega ou por hora, a depender da função.
Na área de tecnologia, a Vetto AI busca Revisores Sênior de Código de Software, com ganhos aproximados entre R$200 e R$1.500 por entrega. O profissional será responsável por revisar tecnicamente tarefas de programação geradas por IA, avaliando a clareza dos requisitos e a eficácia dos testes associados. As atividades envolvem múltiplas linguagens, como Python, JavaScript/TypeScript, Go, Rust e Java, e exigem experiência sólida em desenvolvimento de software, revisão de código e testes automatizados, além de fluência em inglês. A empresa também oferece um programa de indicação, com bônus de aproximadamente R$100 por indicação aprovada.
Os interessados podem se cadastrar diretamente na Vetto AI e se inscrever nos projetos disponíveis.
A Ford abriu as inscrições para novas turmas do seu programa gratuito de capacitação profissional voltado a pessoas em situação de vulnerabilidade social que desejam ingressar no mercado de trabalho na área de tecnologia. No total, são oferecidas 80 vagas para os cursos de São Paulo, que terão início entre agosto e setembro de 2026. Os interessados podem se inscrever até o dia 13 de julho na página oficial do Ford <Enter>.
As aulas presenciais são realizadas no SENAI Conde José Vicente de Azevedo, localizado no bairro do Ipiranga, em São Paulo. O programa oferece três opções de turno para melhor se adequar à rotina dos estudantes, com conteúdos diferenciados.
A turma noturna (40 vagas) tem como foco a formação em Front-End, Back-End, Python e Power BI, com carga horária robusta de cerca de 400 horas. Já as turmas matutinas e vespertinas (20 vagas cada) incluem formação em Power BI, Python, Banco de Dados, Data Warehouse e Inteligência Artificial, com carga horária de cerca de 240 horas.
Ao final do curso, os alunos aprovados recebem um certificado oficial emitido pelo SENAI. Outro grande diferencial do programa é a parceria com a ONG Soul Bilíngue, que dá aos estudantes a oportunidade de realizar um curso de inglês e concorrer a bolsas de intercâmbio para estudar no exterior. Para concorrer a uma vaga, os interessados devem ter 16 anos ou mais, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, ter renda familiar de até quatro salários mínimos e residir na Região Metropolitana de São Paulo.
A Solo Network está com 21 vagas abertas em áreas que vão de inteligência artificial e dados a cibersegurança, infraestrutura de TI e administrativo. Entre as posições disponíveis estão engenheiro de inteligência artificial, cientista de dados e engenheiro de dados, que integram a área de Dados, IA e Modernização da empresa.
As vagas abrangem diferentes níveis de senioridade e modalidades de contratação, incluindo CLT e cooperado, com atuação remota, híbrida ou presencial. O processo seletivo para as vagas em aberto conta com etapas que podem envolver testes de raciocínio lógico, prova online, entrevista com RH, dinâmica de grupo e entrevista individual com o gestor da vaga. Os aprovados serão convocados para admissão, iniciando as atividades de maneira imediata. Os interessados podem realizar a candidatura por meio do portal.
O Sem Parar Corpay, em parceria com a DIO, anunciou o lançamento do Bootcamp – Backend do Zero a Prática. O programa é 100% online, gratuito e aberto a pessoas que querem iniciar ou evoluir em desenvolvimento backend, sem necessidade de experiência prévia. A iniciativa é especialmente bem-vinda para mulheres, pessoas negras e grupos historicamente sub-representados em tecnologia. Para se inscrever, acesse o site.
A trilha foi desenvolvida para estudantes e profissionais que querem sair do aprendizado fragmentado e construir uma base técnica aplicada: do ambiente Node.js e organização de projetos até TypeScript, APIs com Fastify e primeiros passos com Azure, com Inteligência Artificial como apoio ao longo de toda a trilha.
O programa parte do zero e cobre Node.js, TypeScript, modularização, gerenciamento de pacotes com NPM, debugging, desenvolvimento de APIs com Fastify e os primeiros passos com Azure incluindo segurança, identidade, rede e armazenamento em nuvem. Ao longo de toda a trilha, a Inteligência Artificial atua como ferramenta de apoio ao aprendizado, à produtividade e ao planejamento de entregas.
A Mapfre está com 15 vagas abertas na área de tecnologia para reforçar suas equipes de dados, analytics e inteligência artificial. As posições, baseadas em São Paulo, incluem oportunidades para cientistas de dados, engenheiros de IA, business partners, especialistas em governança e profissionais de analytics que atuarão em projetos ligados à operação de seguros.
Os profissionais selecionados irão integrar iniciativas voltadas à subscrição de riscos, análise e regulação de sinistros, prevenção a fraudes, precificação de produtos e automação de processos. A atuação também inclui o desenvolvimento de aplicações baseadas em inteligência artificial generativa, uma das frentes de inovação que vem ganhando espaço na companhia. As vagas podem ser acompanhadas pela página da companhia no Linkedin.
Moradores de São Paulo interessados em trabalhar na indústria de games podem iniciar a carreira com uma formação gratuita. Até o dia 14 de julho, a Prefeitura de São Paulo recebe inscrições para 160 vagas do curso de Game Developer.
A formação aborda todas as etapas do desenvolvimento de jogos, com módulos de Pré-produção, Game Art, Game Art 3D e Engine, além da entrega de um jogo como projeto final. Com carga horária de 180 horas e duração de 12 meses, o curso tem aulas presenciais uma vez por semana no Hub Sampa Games, localizado no Centro da capital paulista. As aulas têm início em 17 de agosto de 2026.
O processo de seleção será preferencialmente para moradores da cidade de São Paulo com mais de 16 anos e Ensino Médio completo ou em andamento. Metade das vagas é destinada a estudantes e egressos de escolas públicas ou bolsistas integrais da rede privada.
As inscrições devem ser feitas pelo site da ADE Sampa. O processo seletivo inclui uma prova teórica online com questões de lógica, raciocínio lógico-matemático, interpretação de texto e noções básicas de matemática aplicada e informática.
A Logicalis está com oportunidades abertas para profissionais que desejam atuar em projetos de transformação digital, infraestrutura, cloud computing, redes e cibersegurança. As vagas estão distribuídas entre São Paulo, Barueri (SP) e Brasília.
Entre os cargos disponíveis estão Analista de Redes, Analista de Segurança, Especialista em Cloud, além de posições voltadas a estudantes e jovens talentos.
As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de experiência, desde estagiários até especialistas seniores, além da possibilidade de cadastro contínuo no banco de talentos da companhia. A empresa busca candidatos com perfil analítico, visão estratégica, capacidade de inovação e conhecimento em tecnologias voltadas à transformação digital das empresas.
Os interessados podem conferir as descrições completas, requisitos e níveis de experiência, além de se candidatar diretamente às posições de interesse, pelo portal oficial da Logicalis Brasil na Gupy.
A Radix está com 30 vagas abertas para profissionais com doutorado interessados em atuar no desenvolvimento de tecnologias avançadas para acelerar a transformação digital das indústrias de processo. Os selecionados integrarão a equipe responsável pela estruturação e pelas atividades do novo Centro de Pesquisa Aplicada em Dados Industriais da empresa, iniciativa em desenvolvimento pela empresa, em colaboração com o IMPA/ImpaTech e a COPPE/UFRJ.
A seleção da equipe marca uma das primeiras etapas do projeto de implantação do centro, que terá como missão transformar conhecimento científico em soluções capazes de apoiar empresas na digitalização de operações, no aumento da produtividade, na redução de custos, na melhoria da eficiência energética, no fortalecimento da segurança operacional e na diminuição das emissões.
A empresa busca por doutores com formação em Engenharia, Matemática, Computação ou Física, com doutorado em áreas diversas como:
Os candidatos devem possuir título de doutorado e interesse em atuar na convergência entre engenharia, tecnologia industrial e ciência de dados aplicada. As inscrições podem ser realizadas pelo link.
O programa Samsung Ocean está com as inscrições abertas para as atividades da segunda quinzena de junho. A iniciativa promove aulas, cursos e laboratórios para os interessados em aprender mais sobre os diversos temas relacionados à tecnologia e inovação.
A capacitação tecnológica da Samsung é totalmente gratuita e oferece certificado de participação aos alunos concluintes. Pessoas de todo o Brasil podem participar das atividades remotas, enquanto moradores de São Paulo, Manaus e Brasília terão acesso às atividades presenciais* em seus respectivos campi.
No formato online, os interessados em Jogos podem participar da aula introdutória para Desenvolvimento de Games, marcada para 15 de junho. Já nos dias 18 e 25, acontecem as aulas do curso de Integração Node.js, da Trilha de Backend. E na quarta-feira, dia 24 de junho, a Trilha de Wearables oferece aula para sobre o Algoritmo de Análise de Movimento com Wearables.
No modelo presencial, o Campus de São Paulo do Samsung Ocean realiza duas aulas para o curso de Programação com Python, que acontecem nos dias 18 e 19 de junho. Já o campus de Brasília contará com a aula prática sobre Integração de APIs de Forma Descomplicada no dia 19, e uma aula sobre a Construção de Formulários com Kotlin no dia 26.
Também no formato presencial, o campus de Manaus oferece o curso sobre Modelos de Inteligência Artificial para diagnóstico na área da saúde com Orange e Python, com aulas marcadas para os dias 15, 16, 18 e 19 de junho. A Trilha do Empreendedorismo, no dia 17, realiza a aula sobre a Estruturação de Negócios Inovadores. E os interessados em Realidade Misturada podem participar dos Laboratórios XR que acontecem nos dias 22, 23, 25 e 26 de junho.
Para se inscrever nas atividades do Samsung Ocean, basta acessar o site, selecionar a aula/curso de seu interesse na agenda do mês vigente. Se ainda houver vagas disponíveis, clique no botão ‘Inscrever-se’ e siga as instruções de registro/login para reservar sua vaga.
O iFood anunciou a abertura de vagas para profissionais da área de tecnologia em todas as regiões do Brasil, no modelo híbrido flexível. As oportunidades são voltadas para profissionais sênior e especialistas em IA, Dados, Engenharia de Software com foco em resolver problemas complexos e conduzir as próximas transformações do ecossistema iFood.
Com o objetivo de acelerar a aplicação de tecnologia em escala, integrada às operações do iFood, como logística, pagamentos e plataformas de dados, as vagas estão distribuídas nas seguintes frentes: Engenharia Backend; Engenharia de Dados & ML; IA & Automação; Plataforma de Engenharia/ DevTools/ CI-CD; Fintech & Pagamentos (iFood Pago); Infraestrutura & Cloud; ADS e Engenharia Mobile.
Para se inscrever e saber mais informações sobre as vagas, acesse o site.
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