O mercado de recrutamento no Brasil tem um novo jogador. A Growyx, empresa de inteligência artificial aplicada a recursos humanos, e a 99hunters, plataforma de marketplace de recrutamento, anunciaram uma fusão para criar a Hunterhero. A proposta é formar a maior plataforma de sourcing ativo de candidatos do país.
As duas startups captaram, juntas, R$ 4 milhões de fundos como Bossa Nova, Prana Capital, Ventiur e Core Angels. Atualmente, atendem mais de 460 empresas, incluindo AB InBev, Vivo, XP e Dasa. A fusão une tecnologia e uma rede global de recrutadores autônomos para oferecer soluções voltadas a empresas de médio e grande porte.
Para João Paulo Araújo, CEO da Hunterhero e cofundador da Growyx, o recrutamento passa por um momento de transição. Os modelos tradicionais já não acompanham a demanda de negócios que precisam preencher vagas de forma rápida e digital. A Hunterhero aposta na combinação de inteligência artificial e recrutadores autônomos para mudar esse cenário.
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A dificuldade de contratar profissionais qualificados é um problema conhecido. Dados do Índice de Confiança Robert Half (ICRH) indicam que 84% das empresas relataram dificuldades no recrutamento em 2024. Ferramentas como ATS (Applicant Tracking Systems) e plataformas de vagas continuam dominantes, mas não suprem a necessidade crescente do mercado.
O sourcing ativo, modelo utilizado nos Estados Unidos e na Europa, aparece como alternativa. A abordagem busca mapear candidatos que não estão necessariamente procurando emprego, ampliando o espectro de seleção para além dos que se candidatam a uma vaga específica.
A Hunterhero pretende integrar a tecnologia de IA da Growyx com o marketplace da 99hunters, que conta com mais de três mil recrutadores homologados em 20 países. A nova plataforma, lançada no modelo Software as a Service (SaaS), terá foco na eficiência e no custo-benefício, acompanhando a tendência global de digitalização do setor de RH.
Araújo afirma que a fusão reúne a precisão da tecnologia da Growyx e a experiência prática dos recrutadores da 99hunters. O objetivo é permitir que empresas escalem operações de recrutamento sem aumentar custos.
A projeção para 2025 é de crescimento de 85% e faturamento de R$ 6 milhões. A expectativa é que a Hunterhero ganhe relevância em setores como tecnologia, saúde e varejo, onde a competição por talentos é mais intensa. A aposta está na busca proativa por candidatos e no uso de big data para qualificação de perfis.
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