Especial carreira: 800 vagas em TI para 2008 – página 6

Empresa: DealerNet – Ação Informática – desenvolvedora de software de gestão para concessionárias de veículos

Número de vagas: 09 (para Salvador-BA)

Cargo: implantador

Exigências: formação nas áreas de Análise de Sistemas/Ciências da Computação/Informática. Disponibilidade para viagens, conhecimentos de processos gerenciais, SQL (banco de dados) e noções de fluxos de processos. Perfil de treinador e experiência anterior de dois anos em concessionárias de automóveis. Experiência em implantação de sistemas. Inglês técnico.

Contato: (71) 2106-2226, Rosane Macedo – rosane.macedo@acaoinformatica.com.br 

Empresa: PL Tecnologia – integradora de redes de comunicação, oferece serviços de conectividade e convergência de diversas tecnologias

Número de vagas: 03

Cargo: técnico em informática (suporte)

Exigências: formação superior ou em andamento na área. Conhecimentos em TCP/IP, rede, cabeamento, Windows Server, Windows XP/Vista, hardware, atendimento ao usuário e pacote Office. Habilitação e inglês fluente. O conhecimento em VoIP é um diferencial.

Contato: Edna, no e-mail eoliveira@proair.com.br

Empresa: InfoSERVER – fornecedora de soluções de tecnologia e provedora de serviços de infra-estrutura, treinamento, licenciamento e desenvolvimento de sistemas

Número de vagas: 07

Cargo: analista programador PL (02 vagas)

Exigências: experiência com aplicativos JAVA, definição de arquitetura de desenvolvimento, JEE, EJB, JSP, JDBC, Struts. É desejável ter conhecimentos nos aplicativos ECLIPSE, NetBeans, JMeter, UML, Unix e Windows, banco de dados Oracle. Código: JAVA.

Cargo: analista programador SR Microsoft (01 vaga)

Exigências: experiência com aplicativos COM+, análise e programação UML, VB 6.0, ASP avançado, banco de dados MS SQL Server 2000. É desejável ter conhecimentos de programação C# para .Net, web services, ASP.Net, Share Point, Project. Código: Programador Microsoft.

Cargo: analista programador sênior baixa plataforma (01 vaga)

Exigências: experiência com análise de sistemas em projetos Windows DNA, VB 6.0 e ASP, SQL Server 2000, levantamento de requisitos, projetos de sistemas. É desejável ter conhecimentos de ERWIN, .Net, sistemas de cartões, ASP.Net, Share Point, Project. Código: Programador Baixa Plataforma

Cargo: gerente de projetos (01 vaga)

Exigências: experiência mínima de dez anos na área de TI e mínimo de dois anos atuando como gerente. Conhecimentos em engenharia de software, qualidade, planejamento PMI, domínio MS-Project, gerenciamento de requisitos. Código: Gerente.

Cargo: analista de sistemas PL, perfil negócios (01 vaga)

Exigências: experiência com análise de sistemas UML e/ou estruturada, modelagem de banco de dados, elaboração de plano de testes. É desejável experiência com plataforma J2EE, linguagem HTNML, ASP, SQL Server, redes, MS-Office. Código: Analista UML

Cargo: analista de sistemas PL (01 vaga)

Exigências: experiência com análise de sistemas CMM, conhecimentos de governança corporativa, arquitetura de infra-estrutura, emissão de relatórios, desenvolvimento. É desejável experiência com ITIL, COBIT, CMM, CMMI. Código: Analista CMM

Contatos: os currículos devem ser encaminhados, com os respectivos códigos no Assunto do e-mail, para cv@infoserver.com.br, com pretensão salarial.

Empresa: Topmind – voltada para os segmentos de TI, telecom e recursos humanos

Número de vagas: 80

Cargo: especialistas em SAP

Exigência: fluência em inglês e espanhol

Cargo: analista de suporte e infra-estrutura

Exigência: experiência em service desk e ITIL. Fluência em inglês e espanhol e experiência de, pelo menos, cinco anos na área de TI

Contato: os profissionais devem se inscrever no site http://www.topmind.com.br/, seção Trabalhe Conosco.

Empresa: BRQ – desenvolvedora de software

Número de vagas: 246

Cargos: analista de sistema/ arquiteto em Java, analista de negócio, gerentes de projeto, analista de suporte, consultor SAP Exigências: profissionais de TI com Inglês fluente e disponibilidade para atuar em projetos no Brasil e em Nova York.

Contato: cadastre seu currículo na seção RH no site www.brq.com

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