A edtech Descomplica anunciou nesta segunda-feira (14) a contratação de Maricel Contini, Bety Tichauer e Nathalie Ouchi para assumirem, respectivamente, a vice-presidência de Recursos Humanos, a diretoria de Expansão e a chefia de Produtos da empresa.
As três executivas chegam à Descomplica em um momento de expansão da companhia. Após um aporte de R$ 450 milhões, recebido em janeiro deste ano, a edtech se prepara para novos investimentos na Faculdade Descomplica, na estratégia de aquisições, em crescimento de portfólio e em outras novas iniciativas.
Bacharel em Relações Públicas e Institucionais pela Universidade Argentina da Empresa (UADE) e Mestre na área de Estudos Organizacionais pela Universidade de San Andrés, Maricel Contini iniciou a carreira trabalhando em multinacionais. A executiva tem passagens pela Clariant, instituição suíça de especialidades químicas; Philips, e BTS, de serviços profissionais com sede na Suécia.
Na Descomplica, Maricel terá o objetivo de ampliar o portfólio e a cobertura geográfica da startup, seguindo a estratégia de um RH como parte dos negócios. “Nessa fase da vida consigo escolher onde quero agregar valor e o Descomplica tem um propósito de educação bastante atrativo. As pessoas que trabalham na empresa são inteligentes, competentes, com um perfil muito rico e interesse real pelo trabalho. Meu papel é ajudar a posicionar a marca de forma empregadora com mais força no mercado. Temos muito o que fazer pela frente, mas ótimas condições para atingir os desafios. A organização está indo por um caminho muito interessante”, conta Maricel.
Formada em Administração pela Faculdade Getúlio Vargas (FGV), Bety Tichauer atuou na Visa, empresa multinacional de serviços financeiros, onde em 2015 assumiu a Diretoria Executiva de Marketing. Na mesma época, ela passou a atuar como Conselheira da Make a Wish Brasil, organização sem fins lucrativos (ONG) que tem como missão realizar sonhos de crianças com doenças que colocam as suas vidas em risco.
A executiva chega ao time da Descomplica para assumir a diretoria de Expansão. “A expectativa é que a minha área passe a ser estratégica, em termos de receita e novos formatos de negócio que ainda não foram explorados. Nós queremos ser uma extensão e oferecer ferramentas para a área de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e área de impacto social das empresas, oferecendo soluções de upskilling e reskilling”, finaliza.
Formada em Relações Públicas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR), Nathalie Ouchi tem passagem por empresas como a Endeavor, onde atuou como consultora de diversas iniciativas para a comunidade empreendedora, Ifood e Gympass.
“Chego para ajudar o time a escalar os produtos, a ‘mina de ouro’ que é a graduação e a pós-graduação. Meu papel é conseguir trazer essa visão de crescimento baseado em produto para que a gente consiga alçar voos ainda maiores. Em outras palavras, venho para liderar a equipe, ajudar a criar cultura, potencializar os produtos e preparar os colaboradores para escalar bastante. A empresa tem um valor incrível de educação e empregabilidade e esse é somente um dos motivos que me faz estar aqui. Estou super feliz e com as expectativas altas em relação ao caminho que a startup tem seguido”, conta.
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