Altova tem ferramenta de colaboração para desenvolvedores

A Atova atingiu o estágio beta público para o seu projeto de colaboração de serviço de nuvem, o MetaTeam. Lançado a partir de um banner com termos descritivos comuns a muitas ferramentas de colaboração, a novidade tem como objetivo “transparência e acessibilidade à informação” assim como ser um “projeto que desempenha funções de importância” para papeis e responsabilidades individuais.

Porém, a companhia afirmou que o MetaTeam não é “apenas para desenvolvedores”. É também para times de negócios em qualquer função ou capacidade, já que eles podem acessar essa ferramenta para melhorar a colaboração e a eficiência em gerenciamento de projetos de qualquer tipo. Além disso, a Altova ressalta que a sua novidade se provou atrativa para departamentos mais baixos e também para comissões.

A companhia descreve seu novo produto como nada menos que “um novo serviço de cloud revolucionário” com discussões segmentadas e alertas de email personalizados para promover a comunicação e clareza, além de aplicativos integrados para gerenciamento das seguintes funções:

• Coisas para fazer

 

• Papéis e responsabilidades de cada membro da equipe

 

• Termos específicos e documentação dos projetos

 

• Ajuda na tomada de decisões estruturadas

 

• Informações sobre os membros da equipe e mais

As funcionalidades chave do MetaTeam são classificadas da seguinte forma: apps de coisas para fazer fornecem uma visão hierárquica baseada em tarefas de projetos para ajudar as atribuições da trilha, prazos e status dos projetos. Mais especificamente, a “integração profunda entre apps” mantém prazo das tarefas orientadas conectadas ao quadro total de andamento do programa, explicou a Altova.

Um glossário foi projetado para permitir que as equipes definam um vocabulário específico do projeto, garantindo que todos usem os mesmos termos para os mesmos conceitos. Os Termos do Glossário são automaticamente ligações cruzadas onde quer que ocorram no MetaTeam, proporcionando clareza instantânea. Como esperado, há um “papers” para as responsabilidades e competências e ETI (equivalentes a tempo inteiro).