INVESTINDO NO FUTURO: Como os executivos podem melhorar as experiências dos colaboradores segundo a Oxford Economics

SAP Success Factors | A Oxford Economics e a SAP entrevistaram 3.000 executivos de todo o mundo, incluindo mais de 400 executivos de finanças e de RH, para saber como eles estão mudando a abordagem para gerenciar funções, processos e parcerias complexas – um estilo holístico que chamamos de “pensamento sistêmico” – para dar suporte a metas estratégicas.