A Epson criou duas diretorias para cumprir a meta de dobrar de tamanho no Brasil em três anos.
Para assumir a área de recursos humanos (RH), a Epson chamou Marlyse Di Donato
Matheus. Já para a área de Tecnologia da Informação a companhia chamou Reinaldo
Lorenzato que e possui experiência em implantação de sistemas de gestão
corporativa, tanto no Brasil, quanto no exterior. Ele deverá implantar o
sistema de gestão SAP.
Marlyse, que possui experiência de cerca de 20 anos em posições
executivas em organizações nacionais e multinacionais, deve
priorizar a transformação da área, introduzindo conceitos e ferramentas
para atrair e reter profissionais.
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