Empresários de TI oferecem 9% de reajuste. Sindpd-SP seguirá com negociações

A negociação salarial entre o Sindicato Patronal (Seprosp) e o Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Sindpd-SP) segue sem acordo.Em nova rodada, as comissões de negociação do Sindpd e do Seprosp, contudo, se aproximam de uma conciliação. 

Os empresários de TI oferecem 9% de reajuste salarial com abono de 24% (sobre o salário de dezembro de 2015) a ser pago em setembro. O parcelamento, em duas vezes (5% em janeiro e 4% em julho), foi mantido. 

Inicialmente, o Seprosp havia apontado reajuste de 8,5%, com abono na ordem de 29%, mas, diante da negativa do Sindpd-SP, resolveu pausar a reunião para melhorar a proposta.

A atual oferta do sindicato dos empresários se aproxima do índice de inflação medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), de 10,67%, mas, segundo o Sindpd-SP, é insuficiente às expectativas dos trabalhadores da categoria. Antonio Neto, presidente do Sindpd-SP, afirmou que o sindicato quer lutar por um índice mais satisfatório. “Avançamos nesta rodada, mas a proposta ainda é incompatível com a realidade do setor”, completou.

Segundo ele, os empresários precisam considerar os efeitos da inflação no longo prazo, uma vez que os índices definidos não atuam isoladamente, mas, sim, têm ressonâncias nas negociações futuras. Na busca por conciliação, as comissões de negociação convocaram nova reunião para o dia 15 de fevereiro.