Notícias

Dinheiro tem deixado Gerações X e Y mais estressadas

Uma pesquisa conjunta entre o Business Insider e a Morning Consult traz informações importantes sobre a influência do dinheiro em diferentes gerações. Intitulado “The State of Our Money”, a pesquisa reuniu entrevistas de 2.096 norte-americanos.

Um recorte importante une as gerações X e Y, com 672 e 566 entrevistados, respectivamente. Neste, a pesquisa se concentra na força de trabalho de gerações que já estão no mercado.

Em resumo, a pesquisa concluiu que a maioria dos millenials (geração Y) estão endividados; na outra ponta, a geração X sente o fardo de suas dívidas e é mais oprimida em relação a suas finanças. Por outro lado, ambas gerações não estão precisamente se preparando para a aposentadoria.

No relatório, é apontado que 51,5% dos millenials possuem dívidas de cartão de crédito e 67,4% estão estressados a respeito. Na geração X, respectivamente, são 54,5% endividados e 64,3% estressados.

As duas, entretanto, estão bem aproximadas em relação aos que possuem empréstimos pessoais: 24,3% dos millenials e 24,6% da geração X; a semelhança nos números também é apontada no nível de estresse: 62% e 62,5%, respectivamente.

Há, também, a questão das dívidas de empréstimos para estudantes de graduação. Sobre isto, mais millenials (28,4%) estão endividados do que a geração X (15,5%); não somente, estão também mais estressados (72,2% contra 62,5%).

(A falta de) Dinheiro e dívidas não são apenas os únicos fatores estressantes para a vida destas gerações. Dos millenials, 64% dizem que o dinheiro é motivo de (pouco ou muito) estresse com o parceiro.

Isso, considerando o casamento das pessoas, aponta que quase metade dos entrevistados da geração X consideram o mesmo. Inclusive, pessoas que namoram também afirmaram que o dinheiro é uma das fontes de estresse.

Desesperados financeiramente

Na pesquisa, os entrevistados foram perguntados sobre como classificariam sua saúde financeira. Pouco mais de 41% da geração X afirmou que não é muito boa ou nada boa; na geração Y, 37% afirmaram o mesmo.

Da geração X, quase metade dos entrevistados afirmam que suas finanças estão muito piores do que seus pares; na comparação com a geração Y, foram 43% contra 36%.

Metade dos entrevistados da geração X afirma não ter uma conta de aposentadoria; 13% destes disseram que não têm uma conta e que não estão contribuindo como força de trabalho atualmente.

Já 54% dos millenials afirmam não ter uma conta de aposentadoria, enquanto 11% dos que possuem não contribuem mensalmente.

Da geração X, cerca de 70% afirmaram que não contribuem com uma conta de aposentadoria porque não tinham o suficiente para economizar. Já metade dos entrevistados afirma que o motivo é porque estão desempregados. O estudo alerta que, neste ponto, os entrevistados tiveram permissão para selecionar mais de uma razão.

Já no lado dos millenials, 63% afirmaram que não contribuem porque não têm dinheiro suficiente e 45% porque estão fora da força de trabalho.

Fonte: Business Insider.

Recent Posts

Deloitte: infraestrutura é prioridade entre investimentos em cibersegurança no Brasil

A cibersegurança está entre os principais desafios para a gestão dos negócios das empresas brasileiras.…

9 horas ago

Visa e Mastercard: de pagamentos a segurança digital

Durante o Febraban Tech 2024, o IT Forum conversou com Rodrigo Vilella, vice-presidente de serviços…

10 horas ago

Gartner: 55% das organizações já têm um conselho de IA

Uma pesquisa recente do Gartner com mais de 1.800 líderes revelou que pouco mais da…

11 horas ago

Startups de IA da China migram para Singapura em busca de expansão global

Nos últimos anos, diversas startups de inteligência artificial (IA) da China têm se mudado para…

11 horas ago

Binance Pay cresce 57% em volume de transações no 1º trimestre de 2024

A Binance, plataforma global de negociação de criptomoedas, divulgou recentemente que seu serviço de pagamento…

13 horas ago

Apenas 20% dos CFOs estão satisfeitos com investimentos feitos em TI

Apenas 20% dos principais executivos de finanças (CFOs) das corporações globais estão satisfeitos com o…

14 horas ago