Dia Internacional da Mulher – Origem, Evolução e O Seu Papel !

Juntos somos mais fortes e só promovendo melhores condições de vida e trabalho para todos!

Author Photo
11:35 am - 08 de março de 2020

Se você é mulher como eu, ou filho de uma mulher, como sua mãe, este artigo é para você!

Sabe porquê?

Porque juntos somos mais fortes e só promovendo melhores condições de vida e trabalho para todos, homens e mulheres, é que teremos um mundo mais próspero e feliz.

Origem

Eu por ignorância durante anos não entendia o valor do dia de hoje e tenho certeza que você, assim como eu, depois que entendê-lo o defenderá com unhas e dentes – independente de ser homem ou mulher.

A ideia de criar o Dia da Mulher surgiu entre o final do século XIX e o início do século XX nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas feministas por melhores condições de vida e trabalho, e pelo direito de voto. Todavia somente em 1945 a ONU, Organização das Nações Unidas reconhece igualdade de direitos entre homens e mulheres.

E se eu te disser que ainda mulheres não votam em alguns países e às vezes nem estudar elas podem?

Pois é… a diferença ainda é gritante e esta bandeira deve permanecer flamulando na mente de todos nós.

É um dia para conscientizar e discutir o papel da mulher na sociedade com o objetivo de um dia acabarmos com o preconceito e desvalorização da mulher em nossa sociedade.

Evolução

Segundo o último Fórum Econômico Mundial ainda serão necessários mais de dois séculos para haver igualdade entre os gêneros no trabalho. Já em outras áreas, como acesso a educação, saúde e representação política, as disparidades entre homens e mulheres precisarão de 99,5 anos para chegarem ao fim.

Quais são os marcos desta história em nosso país?

  • Em 1827 foi concedido o direito de estudar o ensino elementar.
  • Em 1879 as mulheres receberam autorização do governo para cursar o ensino superior.
  • Em 1932 o voto feminino foi liberado.
  • Em 1960, a primeira pílula anticoncepcional passou a ser comercializada, o que proporcionou liberdade para as mulheres terem mais controle sobre a gravidez e revolucionou os costumes da época.
  • Em 1962, o Estatuto da Mulher Casada retirou a obrigatoriedade de autorização do marido para trabalhar, concedeu direito a herança, de requerimento da guarda dos filhos e estendeu às mulheres o poder familiar, antes restrito aos homens.
  • Em 1977, a aprovação da Lei do Divórcio conferiu liberdade e autonomia para as mulheres interromperem casamentos infelizes.
  • Em 2006, foi criada a Lei Maria da Penha, primeira a reconhecer e criar mecanismos para combater a violência doméstica.
  • Em 2015 a Lei do Feminicídio classificou o assassinato de mulheres por razões da condição do sexo feminino como crime hediondo.

Mas e o nosso direito de sermos tratadas da mesma forma que os homens no ambiente de trabalho?

  • Desde 1919 a Organização Internacional do Trabalho (OIT) definiu salário igual para homens e mulheres que exercem a mesma função. A última diferença global mensurada está em 40%.
  • Em 2019 o Fórum Econômico Mundial alertou que a desigualdade aumentou e que deste jeito demoraremos 257 anos para alcançar a paridade trabalhista.
  • Mais da metade dos brasileiros se sentiria desconfortável em ter uma mulher à frente do governo e apenas 41% se sentiria muito confortáveis com CEOs mulheres segundo a consultoria Kantar.

 

Enfim, no Brasil e no Mundo temos muito ainda por conquistar. E dado que a paridade trará muito mais crescimento econômico vamos juntos mudar este cenário:

 Impacte

Como temos poucas mulheres na liderança, cada uma delas deve se fazer visível dentro e fora da sua organização – tanto para demais mulheres da empresa quanto para crianças e adolescentes nas escolas e comunidades.

Influencie metas igualitárias

Metas de contratações e meritocracia, bem como representação em níveis executivos ou no Conselho são fundamentais até segunda ordem.

Acabe com estereótipos em sua casa

Os estereótipos que mulheres é que cozinham, cuidam da casa e dos filhos continuam a ser passados de geração para geração. Vamos acabar com isto: todos devem participar

 

Enfim, se todos se unirem os 257 anos podem ser reduzidos.

#juntossomosmaisfortes

 

Faça a sua parte e construa um mundo muito melhor para você, sua mãe, seus filhos e todas as gerações que vierem…

Newsletter de tecnologia para você

Os melhores conteúdos do IT Forum na sua caixa de entrada.