Notícias

Analista de infraestrutura está entre os cargos mais disputados hoje

Os executivos brasileiros estão mais otimistas para fazer novas contratações de funcionários neste ano. É o que revela o Estudo de Perspectivas de Carreiras e Profissões LATAM 2017, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder mundial em recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Michael Page, Page Personnel e Page Executive na região. De acordo com a pesquisa, 22% apostavam na expansão do quadro de empregados em 2016. Neste ano, 29% acreditam nessa possibilidade.

“Mas a crise torna a disputa por uma vaga mais acirrada, já que há alta oferta de mão de obra disponível no mercado. Quantos mais profissionais estiverem desempregados, maior será a quantidade de candidaturas e a concorrência. Há muita gente qualificada em busca de recolocação e outro contingente procurando melhores oportunidades”, explica Lucas Oggiam, gerente executivo da Page Personnel.

Confira abaixo as áreas e cargos ligados à Transformação Digital onde a disputa por uma vaga é mais intensa:

Cargo: Desenvolvedor mobile
Candidatos por vaga: 80
Motivos para a procura: crescimento de startups e desenvolvimento de aplicativos
Salário médio: R$ 10 mil

Cargo: Analista de Infraestrutura
Candidatos por vaga: 150
Motivos para a procura: retomada do mercado e posição que existe em todos os níveis e segmentos de empresa
Salário médio: R$ 5,5 mil

Cargo: Analista de Marketing Digital Pleno
Candidatos por vaga: 120
Salário médio: R$ 4 mil
Motivos para a procura: muitos profissionais formados em áreas como “comunicação social”, “marketing” e “publicidade e propaganda” se atraem por essa posição pela expansão do mundo digital e tecnológico. Saem na frente os profissionais que estão antenados no universo das mídias sociais e tenham fluência em segundo idioma.

Cargo: Vendedor interno em empresas de tecnologia e software
Candidatos por vaga: 150
Salário médio: R$ 5,5 mil (entre fixo e variável)
Motivos para a procura: empresas de tecnologia têm se destacado no mercado e contratado cada vez mais profissionais da área comercial que tenham afinidade com o mundo de software/hardware. Se diferenciam os profissionais que tenham um conhecimento mais técnico deste universo, além da fluência no segundo idioma.

Recent Posts

Resiliência e criatividade atuam na globalização do DNA brasileiro em tecnologia

por Thaís Trapp O Brasil formou profissionais moldados pela diversidade, pela complexidade e pela necessidade…

8 minutos ago

Startup brasileira vence prêmio do MIT com IA que detecta risco de câncer em hemograma

A Huna, startup brasileira de inteligência artificial aplicada à saúde, venceu o MIT Solve Future…

33 minutos ago

Unico processa Serasa Experian por suposto uso indevido de tecnologia de biometria facial

A Unico, empresa brasileira especializada em identidade digital e biometria facial, ingressou com ações nas…

14 horas ago

Salesforce leva Agentforce à Copa do Mundo de 2026

A Salesforce anunciou parceria com a FIFA como apoiadora oficial da Copa do Mundo de…

14 horas ago

Neil Redding abre IT Forum Praia do Forte 2026 com debate sobre liderança na era da IA

Neil Redding será o palestrante de abertura do IT Forum Praia do Forte 2026. Com…

15 horas ago

47% das empresas brasileiras devem adiar migração para a nuvem nos próximos três anos

Apesar da consolidação da computação em nuvem como um dos pilares da transformação digital, uma…

16 horas ago