5 empregos em segurança cibernética com os maiores salários em 2019

Na medida que nossa dependência dos dados continua a crescer, a prevalência e a probabilidade de ataques cibernéticos mais avançados e bem-sucedidos ocorrerem, também aumenta. Um olhar sobre a recente análise da Bloomberg News sobre as 200 maiores violações, mostra a gravidade sobre o que está em jogo para os negócios, especialmente para as empresas do setor de Tecnologia. A militarização da inteligência artificial por hackers irá apenas aumentar a eficácia e a frequência dos ataques, motivo pela qual empresas de todos os setores estão contratando profissionais de ponta em segurança cibernética atualmente.

Atualmente, há uma lacuna de 25% entre a demanda e a oferta de especialistas qualificados em segurança cibernética, de acordo com um recente estudo da Capgemini. E ainda fica pior. A Cybersecurity Ventures reporta um déficit projetado de 3,5 milhões de especialistas em segurança cibernética já em 2021.

Hoje, as empresas farão de tudo para proteger seus ativos mais vulneráveis dos ataques cibernéticos, o que significa que os salários dos principais talentos continuarão aumentando. Descubra as posições de segurança cibernética mais bem pagas para 2019 e o quanto você precisará oferecer se planeja contratar esse conjunto de habilidades no futuro.

5. Engenheiro de segurança cibernética

Uma das posições mais versáteis com uma ampla gama de potenciais responsabilidades, dependendo das necessidades da empresa, os engenheiros de segurança cibernética ganham entre US$ 110 mil a US$ 165 mil (por ano), em média, de acordo com o Guia Salarial 2019 da Mondo.

Se você estiver considerando em contratar essa posição altamente demandada, espere pagar um salário maior do que o empregador anterior do candidato. Candidatos provenientes de um ambiente grande e robusto em segurança, ou como de uma empresa Fortune 500, esperam receber um salário na extremidade mais alta da média e vão desconsiderar oportunidades que não atendam essa expectativa, dada a alta demanda por seu conjunto específico de habilidades.

Além disso, você deve considerar com quais tipos de ferramentas eles estão trabalhando ao determinar as ofertas de salário. Se você deseja contratar um engenheiro de segurança cibernética especializado exclusivamente no Splunk, então isso irá aumentar consideravelmente o valor do salário, já que a oferta de profissionais especializados em determinado framework ou ferramenta é ainda mais limitada.

4. Engenheiro de segurança de rede

Determinar o valor de proteger sua rede e tratar as ameaças e vulnerabilidades existentes é fundamental ao considerar a contratação de engenheiros de segurança de rede. Essa posição altamente remunerada custa entre US$ 115 mil a US$ 172,5 mil, em média. Semelhante aos engenheiros de segurança cibernética, o custo de se ter esse grupo de talentos é determinado pelo ambiente de onde eles vêm.

3. Engenheiro de segurança de aplicações

Complementando as principais posições de engenharia dessa lista, o engenheiro de segurança de aplicações é outra das posições de segurança cibernética mais bem pagas. Em média, esses engenheiros ganham entre US$ 120 mil e US$ 182,5 mi por ano.

À medida que as empresas expandem o número de aplicações em que confiam, o número de potenciais vulnerabilidades também aumenta, contribuindo para elevar ainda mais estes salários. Para essa posição, especificamente, o conjunto de habilidades do candidato determina sua remuneração, portanto, espere pagar muito por talentos versados nas tecnologias e linguagens de programação mais demandadas.

2. Gerente de Segurança da Informação

Os gerentes de Segurança da Informação s ganham em média US$ 120.000 a US$ 185.000 (por ano). É claro que a oferta e a demanda são um dos principais fatores para os altos salários oferecidos aos especialistas em segurança cibernética, o que também é o caso dessa posição.

Os dados são um dos ativos mais valiosos que os hackers procuram explorar. Tanto é assim que mais de 4,5 bilhões de registros de dados foram comprometidos somente no primeiro semestre de 2018. À medida que os hackers militarizam a inteligência artificial para tornar os ataques mais frequentes e eficazes, caberá ao seu departamento de Segurança da Informação proteger seu ativo mais vulnerável: dados privados de clientes e comerciais.

Considerando que um hack significativo pode levar à falência até mesmo as empresas mais bem-sucedidas, é essencial que você ofereça um salário competitivo ao expandir ou aperfeiçoar sua equipe de Segurança da Informação.

1. DevSecOps

Um novo acréscimo às áreas de especialização em segurança cibernética, o DevSecOps surgiu da necessidade das empresas aumentarem a eficiência de suas equipes de DevOps, encurtando os ciclos de feedback, melhorando a segurança por meio de responsabilidade compartilhada, reduzindo incidentes e minimizando a duplicidade de cargos.

Após um aumento na popularidade das empresas mudarem do DevOps para o DevSecOps no final de 2018, os engenheiros de DevSecOps agora têm um salário médio entre US$ 120 mil e US$ 190 mil ou mais, dependendo do nível de experiência e dos conjuntos de habilidades específicas. Considerando o quão nova é essa área de especialização de nicho, os gerentes de recrutamento devem esperar que talentos qualificados demandem altos salários e estejam em escassez, o que, por sua vez, provavelmente continuará a elevar os salários ainda mais para o restante de 2019.

A segurança cibernética continua sendo uma das áreas de especialização mais bem pagas em Tecnologia. Até que uma reserva de profissionais qualificados capaz de atender à demanda atual e futura por esses especialistas se torne confiável, os salários continuarão a subir e as empresas continuarão em guerra de lances com concorrentes para conquistar os profissionais de ponta necessários para proteger sua organização.